Płatny Program Stażowy

6-miesięczny płatny staż można odbyć w następujących obszarach:

• Demontaż/Montaż
• HR i Komunikacja
• Inżyniering
• IT
• Planowanie i Kontrola Produkcji
• Obsługa Klienta
• Lean Management (Obszar Ciągłego Doskonalenia)
• Hamownia
• Zarządzanie Jakością
• Logistyka
• Finanse
• Zakupy i Planowanie Materiałowe
• Utrzymanie Ruchu i Budynku

Nasze wymagania:

• Status studenta

• Dostępność w wymiarze 100-120 godzin w miesiącu

• Komunikatywna znajomości języka angielskiego (poziom B1/B2)

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i zaangażowanie

• To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie

• Elastyczny czas pracy - możliwość dostosowania grafiku do planu Twoich zajęć

• Stałe wsparcie mentorskie podczas całego okresu trwania stażu

• Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego pod okiem specjalistów z branży lotniczej

• Interns EMEetings, czyli unikatowy program warsztatów dla stażystów

• Dofinansowanie do posiłków na stołówce pracowniczej

• Pracę w międzynarodowym środowisku, w przyjaznej atmosferze

Benefity

Dlaczego warto z nami pracować? Sprawdź, co chcemy Ci zaoferować i jakie benefity czekają na Ciebie w EME Aero!

Stabilne zatrudnienie i długoterminowe perspektywy rozwoju

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwszą na okres minimum 12 miesięcy), przejrzystą ścieżkę kariery, długoterminowe perspektywy oraz szerokie możliwości rozwoju.

Profesjonalny onboarding

Przed rozpoczęciem pracy weźmiesz udział w cyklu szkoleń teoretycznych, praktycznych i językowych, które przygotują Cię do objęcia nowego stanowiska. Na dobry początek współpracy otrzymasz od nas specjalny pakiet powitalny.

Prywatna opieka medyczna

Z chwilą zatrudnienia każdy pracownik EME Aero zostaje objęty prywatną opieką medyczną, która umożliwia uzyskanie darmowej pomocy ze strony 23 różnych specjalistów. Za dodatkową opłatą możesz wykupić pakiet dla swojej rodziny.

Nauka języków obcych

Oferujemy dofinansowanie do kursu języka angielskiego. Możesz wybrać zajęcia grupowe lub indywidualne lekcje z lektorem. Zajęcia odbywają się w firmie, a ich częstotliwość i porę dostosujesz do swojego grafiku i planu dnia.

Pokaż więcej

Ubezpieczenie na życie

W EME Aero możesz przystąpić do polisy ubezpieczeniowej i wybrać jeden z kilku wariantów ubezpieczenia. Oferta jest skierowana również do członków rodzin pracowników.

Dofinansowanie do posiłków

Oferujemy dofinansowanie do posiłków na stołówce pracowniczej. Każdego dnia mamy do wyboru zestawy obiadowe (mięsne, wegetariańskie oraz fit), zupy, sałatki i desery. Nasi pracownicy mają do dyspozycji nowoczesną stołówkę, przestronne aneksy kuchenne i pomieszczenia socjalne.

Elastyczny czas pracy

Pracując w systemie jednozmianowym, masz możliwość skorzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy i rozpoczynania swojego dnia w przedziale 6:00 – 10:00.

Ergonomia i komfort pracy

Oferujemy ergonomiczne wyposażenie miejsc pracy i pomieszczeń socjalnych. Na hali serwisowej pracujemy z nowoczesnymi podnośnikami do podwieszania silników lotniczych, a w części administracyjnej – przy biurkach z elektryczną regulacją wysokości.

Dofinansowanie do nauki i kursów

Inwestujemy w pracowników i ich rozwój – oferujemy specjalistyczne kursy, warsztaty oraz szkolenia, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jeśli wyrazisz chęć kontynuowania nauki, możesz uzyskać dofinansowanie do różnych form kształcenia (np. studiów wyższych czy podyplomowych).

Dostęp do platformy MyBenefit

W EME Aero otrzymujemy dostęp do internetowej platformy z szeroką gamą świadczeń pozapłacowych. Sami decydujemy, na co przeznaczymy przekazane przez firmę środki. Do wyboru mamy m.in. Kartę Multisport, bilety do teatru i kina, czy vouchery do sklepów.

Imprezy okolicznościowe i integracyjne

Troszczymy się o work life balance i dobrą atmosferę w pracy, dlatego organizujemy imprezy okolicznościowe i dofinansowujemy spotkania integracyjne pracowników i ich rodzin.

Dofinansowanie do aktywności sportowych i hobbystycznych

W ramach wewnętrznej inicjatywy (Aktywności Grupowe), każdy z pracowników może złożyć wniosek o dofinansowanie wybranych działań hobbystycznych i sportowych, np. gokartów, zumby, jazdy konnej, czy siatkówki.

Pakiet relokacyjny

Jeśli w związku z rozpoczęciem pracy zmieniasz miejsce zamieszkania, możesz liczyć na pokrycie przez nas części kosztów przeprowadzki. Sfinansujemy koszt usługi transportowej oraz wypłacimy Ci dodatek relokacyjny na pokrycie zwiększonych kosztów utrzymania.

Przystanek autobusowy i parking rowerowy

Do dyspozycji pracowników EME Aero są trzy parkingi (z miejscami dla samochodów i motocykli) oraz stacja ładowania pojazdów elektrycznych. Tuż pod firmą znajduje się przystanek autobusowy i parking rowerowy.

Wewnętrzny Program Rekomendacji Pracowników

Poleć nam swojego znajomego, a jeśli rozpocznie pracę, otrzymasz dodatkowe punkty do wykorzystania na platformie benefitowej MyBenefit.

Praca w nowoczesnym i bezpiecznym zakładzie

Jako wspólne przedsięwzięcie międzynarodowych firm, czerpiemy z doświadczenia i fachowej wiedzy obydwu partnerów, dzięki czemu świadczymy usługi na światowym poziomie – spełniające najwyższe wymagania jakościowe oraz standardy bezpieczeństwa.

Unikalna kultura organizacyjna

Pracujemy w oparciu o współpracę, szacunek, zaufanie i partnerskie relacje. Kreujemy kulturę organizacyjną, która sprzyja rozwojowi i kreatywnej pracy. Troszczymy się o zdrowie, komfort i ergonomię pracy. Chętnie angażujemy się w inicjatywy na rzecz lokalnej społeczności i środowiska.

Proces rekrutacji

Jak wygląda proces rekrutacji w EME Aero i czego możesz spodziewać się na jego poszczególnych etapach?

Nie wstydź się, aplikuj!

Daj nam się poznać – wyślij do nas swoje CV w języku polskim i angielskim. Możesz zaaplikować na konkretne ogłoszenie lub przesłać CV na poczet przyszłych rekrutacji.

Porozmawiajmy

Po zapoznaniu z aplikacjami, kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Na tym etapie rozmawiamy o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach, dopytujemy o szczegóły dotyczące wykształcenia, Twoje oczekiwania i znajomość języka angielskiego.

Spotkajmy się

Kolejny etap to spotkanie, w którym uczestniczysz Ty, Twój przyszły przełożony i specjalista z działu HR. Podczas spotkania poznamy się lepiej i dowiesz się więcej o swojej przyszłej roli. Na niektóre stanowiska przewidziane są dodatkowe zadania testowe.

Witaj na pokładzie!

Po spotkaniu przekażemy Ci informacje zwrotne i decyzję. Wybranemu kandydatowi przedstawimy ofertę pracy i warunki zatrudnienia.

Witamy w gronie naszych Pracowników i do zobaczenia na onboardingu!