Project Management Team Leader

Kim jesteśmy?

Technologia to nasza pasja, ale nie tylko! Wspieramy inicjatywy społeczne, ekologiczne i promujące aktywny styl życia. Jesteśmy laureatem prestiżowych nagród, posiadamy certyfikat Great Place to Work, a na co dzień współpracujemy z globalnymi liderami IT – VMware, Fortinet, IBM, HPE, Dell, Hitachi, Microsoft, AWS. Nasz zespół tworzą utalentowani inżynierowie i doświadczeni architekci IT. Dołącz do nas i zostań częścią #ITSFteam!

Kogo szukamy?

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami PM-ów (Kierownikami Projektów IT), świetnie odnajdujesz się w pracy z metodologiami zarządzania projektami (np. PRINCE2) i znasz narzędzia takie jak Jira czy Trello, to może być idealna rola dla Ciebie! Zależy nam na osobie z minimum 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i bardzo dobrą znajomością języka angielskiego.

Project Management Team Leader

miejsce pracy: Warszawa

tryb: hybrydowy

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem Project Managerów, delegowanie zadań, monitorowanie postępów i wspieranie zespołu w osiąganiu celów projektowych
• Wsparcie rozwoju członków zespołu poprzez mentoring, coaching oraz organizowanie i koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Koordynacja projektów, monitorowanie ich realizacji oraz dbanie o efektywność działań projektowych
• Realizacja projektów strategicznych spółki, w tym nadzór nad kluczowymi inicjatywami
• Prowadzenie projektów IT (projekty dostawcze, serwisowe, wdrożeniowe)
• Prowadzenie dokumentacji projektowej i zapewnienie jej aktualności
• Tworzenie regularnych raportów dotyczących postępów projektów, analizy efektywności zespołu oraz identyfikacja obszarów do poprawy
• Tworzenie zestawień i raportów na potrzeby zarządu
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności działań z celami organizacyjnymi
• Kontrola i ewidencja umów, zamówień oraz rozrachunków z podwykonawcami
• Wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie oraz wystawianie faktur dla klientów zgodnie z warunkami umów i zamówień
• Udział w procesie rekrutacji nowych członków zespołu, w tym ocena umiejętności kandydatów oraz wspieranie procesów onboarding'u

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, IT, inżynieria lub pokrewne)
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami projektowymi, najlepiej w branży IT lub logistyce projektowej
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Jira, Trello, oraz systemów ERP
• Dogłębna znajomość metodologii zarządzania projektami, takich jak PRINCE2
• Komunikatywny angielski min. na poziomie C1 (praca w środowisku zagranicznym)
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej i sporządzania raportów dla zarządu
• Doświadczenie w kontroli i ewidencji umów oraz rozrachunków z podwykonawcami
• Umiejętność wystawiania faktur oraz wprowadzania danych w systemach biznesowych

Mile widziane

• Znajomość systemu enova 365
• Znajomość narzędzi ITSM (Manage Engine ServiceDesk Plus) oraz narzędzi wspierających optymalizację procesów projektowych
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami w kontekście międzynarodowym i złożonych środowiskach projektowych

To oferujemy

• Pakiet medyczny Medicover
• Ubezpieczenie na życie
• Karta Multisport
• Lekcje angielskiego
• Program emerytalny PPK
• Dodatkowy dzień urlopu

Co jeszcze? Świętujemy urodziny, są karty podarunkowe, imprezy integracyjne, program poleceń i dodatkowe bonusy wraz ze stażem pracy.

Model pracy: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.

Masz pytanie? Odezwij się do:

Paweł Kapłan

HR Specialist

[email protected]

Poznaj managera zespołu:

Artur Ziemiński

Delivery Director