Project Manager – Pay Transparency

Opis firmy

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Opis projektu

Koordynacja projektu Pay Transparency, którego celem jest dostosowanie organizacji do wymogów unijnej Dyrektywy dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń. Rola obejmuje zarządzanie harmonogramem, koordynację prac między HR, IT, Legal i Compliance oraz monitorowanie kamieni milowych i ryzyk projektowych.

Zadania

• Zarządzanie harmonogramem projektu i monitorowanie realizacji kluczowych kamieni milowych.
• Koordynacja prac zespołów HR, IT, Legal i Compliance oraz współpraca z dostawcami.
• Identyfikowanie i monitorowanie ryzyk oraz zapewnienie realizacji projektu w wymaganym terminie.
• Współpraca z zespołami technicznymi w zakresie cyklu wytwarzania oprogramowania i modeli statystycznych.

Wymagania

• 1+ lat doświadczenia
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub programami
• Znajomość metodyk zarządzania projektami
• Security – poziom średni
• Znajomość wskazanej technologii oraz cyklu wytwarzania oprogramowania
• Znajomość budowy i utrzymania modeli statystycznych

Mile widziane

• PL/SQL – poziom zaawansowany
• Oracle – poziom średni
• Znajomość metodyk wdrożeniowych oprogramowania
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w projektach

Dodatkowe informacje

• Kontrakt: B2B
• Stawka: 79 PLN/h net + vat

Oferujemy

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Karta Multisport.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilny.
• Długoterminową współpracę.