Sales Development Representative

W Traffit tworzymy i dostarczamy technologię, która pomaga zmienić podejście do rekrutacji i podejmować decyzje w oparciu o jasne procesy i prawdziwe dane.

Nasz ATS to narzędzie do walki z chaosem rozjeżdżających się arkuszy, kandydatów bez odpowiedzi i procesów, których nikt nie rozumie.

Przeszliśmy drogę od startupu do scaleup’u, z którego korzysta prawie tysiąc klientów. Jesteśmy organizacją, w której każdy i każda z nas ma realny wpływ na efekt swojej pracy.

Nie rozliczamy się z przepracowanych godzin, tylko z rezultatów i wartości jakie dostarczamy w swoim obszarze.

Jeśli szukasz miejsca, w którym mówi się o faktach, a transparencja i feedback to Twoje naturalne środowisko, wyślij nam swoje CV.

Opis wymagań

• Masz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najchętniej w modelu SaaS
• Czujesz się swobodnie podczas rozmów telefonicznych i wykonanie kilkudziesięciu dziennie to Twój naturalny rytm pracy
• Potrafisz prowadzić rozmowy słuchając z ciekawością, elastycznie reagując na pojawiające się obiekcje
• Masz mindset fightera, potrafisz pracować z odmową
• Rozumiesz, że sprzedaż wynika z liczb i statystyki, dlatego potrafisz utrzymać wysoką aktywność i systematyczność każdego dnia
• Bierzesz odpowiedzialność za procesy w swoim obszarze, cechuje Cię proaktywność
• Potrafisz wyciągać wnioski i proponować rozwiązania, które wpłyną na poprawę procesów w organizacji
• Biegle posługujesz się narzędziami CRM, cechuje Cię staranność w uzupełnianiu informacji w systemie
• Potrafisz pracować w oparciu o KPI i masz świadomość ile aktywności potrzebujesz do zrealizowania celu
• Biegle posługujesz się językiem polskim (C1) oraz angielskim (B2/C1)

Nice To Haves Znasz i rozumiesz specyfikę branży HR

Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)

• Wdrożysz się do organizacji, poznasz nasz produkt, zespół i kulturę stając się częścią społeczności Traffit
• Przejmiesz odpowiedzialność za dynamikę lejka sprzedażowego: zaczniesz samodzielnie umawiać spotkania demo
• Zaopiekujesz się relacją z klientem od pierwszego kontaktu aż do momentu prezentacji

Zapewnimy Ci

• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz bonusu (przy realizacji celów)
• Nielimitowany urlop
• Hybrydowy tryb pracy (z przyjazdem min. 1/m-c do biura w Gdyni)
• Niezbędny sprzęt (Macbook)
• Swobodę i wolność do podejmowania decyzji w kulturze popełniania błędów
• Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Karta Multisport
• Mental Health Support

Jak wygląda proces (potrafimy zamykać proces w 2 tygodnie) 🙌 Sprawdzimy Twoje CV w kontekście naszych wymagań i Twojego doświadczenia w ciągu 3 dni roboczych

👊 I spotkanie z Kamilem (Head of Revenue) i Magdą (People & Operations Manager) - krótka rozmowa o dopasowaniu do roli i kultury organizacyjnej

💪 II spotkanie na żywo z Kamilem i Mateuszem - BDM

💪 III spotkanie ok. 1,5-godzinne spotkanie z zespołem . Poznasz na nim osoby, z którymi będziesz na co dzień współpracować. Podczas spotkania poprosimy Cię również o wykonania krótkiego zadania na żywo.

🤝 Oferta lub szczery feedback

• Proces kończymy decyzją. Otrzymasz od nas szczery feedback. Jeśli uznamy, że pasujemy do siebie, złożymy Ci ofertę