(Senior) Art Director

Opis firmy

Saatchi & Saatchi to agencja marketingowa, która specjalizuje się w budowaniu bliższych, autentycznych i wartościowych relacji pomiędzy markami i konsumentami. Dzięki jej pomocy marki stają się nowocześniejsze i bardziej relewantne dla swoich odbiorców. Agencja pomaga klientom w skutecznej transformacji ich biznesu, budowie nowoczesnych marek i ich komunikacji tak, by odpowiadały na prawdziwe i aktualne potrzeby konsumentów. Saatchi & Saatchi kreuje doświadczenia w różnych, także nowych przestrzeniach styku konsumenta z marką, które są bliskie, autentyczne, zaskakujące i mają dla niego znaczenie. Bada i analizuje zjawiska społeczne, dane i trendy, i na ich bazie, dzięki eksperckiej wiedzy i kreatywności zespołu oraz wykorzystaniu najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, tworzy nowoczesne lovemarki, które dbają o jakość i trwałość relacji ze swoimi odbiorcami. Agencja jest częścią najsilniejszej grupy komunikacji marketingowej Publicis Groupe.

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu jako (Senior) Art Director !

Obowiązki

Twoje Zadania

• Będziesz tworzyć i rozwijać koncepty kreatywne dla działań shopper marketingowych - zarówno od zera, jak i w oparciu o globalne/regionalne toolkity (local jewels, adaptacje, lokalizacje).
• Zajmiesz się przygotowaniem i rozwijaniem Key Visuali - ich lokalizacją, adaptacją do różnych rynków oraz rolloutem na wiele kanałów i formatów.
• Będziesz projektować materiały in-store i POS (m.in. displaye, dumpbiny, mixcase’y, POS theatre) oraz wspierać ich wdrożenie.
• Przygotujesz kreacje digitalowe i e-commerce, dostosowane do specyfiki kanałów i wymagań partnerów.
• Będziesz współpracować przy przygotowaniu finalnych materiałów produkcyjnych oraz koordynować ich wdrożenie we współpracy ze studiem i drukarniami.
• Weźmiesz udział w realizacji kampanii promocyjnych - od strony kreatywnej po wsparcie przy egzekucji.
• Będziesz pracować w modelu AI-first - wykorzystywać narzędzia oparte na sztucznej inteligencji do wizualizacji pomysłów i usprawniania procesu kreatywnego.
• Będziesz realizować projekty end-to-end - od koncepcji, przez projektowanie, po finalne egzekucje i rollouty.
• Wspólnie z zespołem wesprzesz procesy nowobiznesowe, przygotowując koncepcje kreatywne i materiały ofertowe.
• Będziesz ściśle współpracować z Copywriterem, strategią i zespołem client service oraz koordynować działania ze studiem i produkcją.

Kwalifikacje

Aplikuj, Jeśli

• Masz minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji reklamowej.
• Masz doświadczenie w tworzeniu i adaptowaniu Key Visuali oraz rolloutach kampanii na różne kanały (digital, POS, retail, e-commerce).
• Swobodnie poruszasz się w projektowaniu materiałów digitalowych oraz printowych (w tym przygotowanie plików do produkcji).
• Znasz pakiet Adobe na poziomie zaawansowanym (zwłaszcza Photoshop).
• Masz wyczucie estetyki i znajomość trendów w grafice, reklamie i komunikacji wizualnej.
• Dobrze odnajdujesz się w pracy projektowej wymagającej dokładności, adaptacji i pracy na wielu formatach jednocześnie.
• Swobodnie komunikujesz się po polsku i angielsku.

Mile Widziane

• Znajomość narzędzi AI i wykorzystywanie ich w pracy kreatywnej.
• Umiejętność tworzenia prostych animacji lub pracy z wideo (After Effects, Premiere).
• Doświadczenie w pracy z wymaganiami retailerów.

Razem z CV prosimy o załączenie portfolio - indywidualnego lub wspólnego (w przypadku aplikacji w duecie ART & COPY), prezentującego Wasze projekty i sposób pracy. Dodatkowe informacje

Co Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

• Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.