Senior Backend Developer (Java)

Senior Backend Developer (Java), Wrocław/Warszawa/hybrydowo

Opublikowano 1 rok temu

Aktualnie dla Naszego Klienta z branży elektroenergetycznej prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko: Senior Backend Developer (Java). Jest to praca hybrydowa z Wrocławia lub Warszawy (2-4 dni w miesiącu w biurze).

Obowiązki:

• Programowanie, wdrażanie i utrzymywania oprogramowania w Java;
• Implementacja API, komponentów aplikacji i interfejsu użytkownika dla nowo tworzonego systemu;
• Zapewnienie jakości dla dostarczonego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu;
• Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile;
• Współpraca z zespołem DevOps;
• Udział w procesie serwisowania aplikacji.

Oczekiwania:

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
• Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java;
• Znajomości wzorców projektowych;
• Zaawansowanej znajomości frameworków: Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate;
• Zaawansowanej znajomości REST API;
• Bardzo dobrej znajomości baz danych SQL (preferowany Oracle);
• Znajomości praktyk DevOps;
• Doświadczenia w pracy z kontenerami np. Docker, K8s lub Nomad;
• Doświadczenia w pracy z narzędziami do testowania wydajności;
• Mile widziana znajomość Apache Kafka;
• Mile widziane doświadczenie w branży elektroenergetycznej.

Oferujemy:

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w trybie hybrydowym (2-4 dni w miesiącu w biurze);
• Zatrudnienie na podstawie UOP (17.000 – 22.000 zł brutto);
• 50% kosztów uzyskania przychodu w zakresie realizowanych prac twórczych;
• Wysokie benefity i dodatki rozliczane w systemie rocznym;
• Elastyczne godziny pracy;
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
• Indywidualny program szkoleniowy z wysokim budżetem;
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy;
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz możliwości rozwoju na wielu płaszczyznach (np. dofinansowania do studiów podyplomowych, szkolenia managerskie, konferencje, fora);
• Udział w innowacyjnych projektach, mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie;
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.