Senior Quality Engineer

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Senior Quality Engineera z Playwrightem.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów.
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii testowych (manualnych i automatycznych).
• Biegła znajomość Playwright.
• Umiejętność pracy z bazami danych (SQL).
• Doświadczenie w analizie wymagań, tworzeniu planów testów i przypadków testowych.
• Bardzo dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole.
• Doświadczenie w mentoringu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (dokumentacja, komunikacja w zespole).
• Znajomość podejść takich jak BDD, ATDD, Specification by Example.
• Masz doświadczenie w jednym z obszarów tj.: Performance (k6, Gatling Jmeter), DevOps (Docker, Kubernetes, CI, cloud) lub Data (SQL, Databricks, Snowflake, Spark),
• Znajomość innego frameworka testowego (np. Cypress, Selenium).
• Świadomie wykorzystujesz Generative AI w procesie wytwarzania oprogramowania oraz w decyzjach projektowych i technologicznych.

Technologie

• Test Automation
• Playwright

Typ oferty

• QA

Wynagrodzenie_senior

• 95 - 145 zł/h netto + VAT (B2B)
• 11,420 – 17,200 zł brutto (UoP)

Doświadczenie

• +5 lat

Praca na tym stanowisku w naszej firmie oznacza:

• odpowiedzialność za całość rozwiązań współtworzonych wraz z zespołem,
• tworzenie lub modyfikowanie rozwiązań,
• tworzenie i modyfikowanie dokumentacji,
• analizowanie i optymalizowanie rozwiązań w zakresie działającego lub projektowanego systemu,
• analizowanie wymagań klienta pod kątem dostarczenia optymalnego rozwiązania jego potrzeby biznesowej,
• analizowanie potencjalnych zagrożeń,
• dostosowywanie rozwiązań względem wymagań biznesowych.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.