Serwisant – Kierowca (K/M)

SERWISANT – KIEROWCA (K/M)

O nas

Zakłady Mechaniczne „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. są producentem ciężkich pojazdów gąsienicowych o przeznaczeniu wojskowym i cywilnym. Wchodzą w skład Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie operacji montażu i napraw instalacji elektrycznych, urządzeń i aparatury elektronicznej oraz automatyki sterowniczej w produkowanych wyrobach, zgodnie z dokumentacją technologiczną a także wymogami zawartymi w warunkach technicznych i normach jakościowych odpowiednich dla zajmowanego stanowiska pracy
• Lokalizacja usterek, naprawa i montaż wiązek instalacji elektrycznej i elektronicznej
• Lokalizacja usterek, naprawa ,montaż, podłączenie i regulacja urządzeń elektrycznych, aparatury elektronicznej i agregatorów automatyki
• Weryfikacja pod względem przydatności do ponownego użycia podzespołów zdemontowanych podczas napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych.
• Wykonanie prób sprawdzających po wykonanej naprawie
• Przygotowanie podzespołów i zespołów wchodzących do instalacji podłączeniowych, sterujących i zasilających urządzenia elektryczne, elektronikę, i automatykę koniecznych do naprawy wyrobów
• Sprawdzanie testowanie, pomiary, ustawienie i regulacja zamontowanych urządzeń i instalacji
• Obsługa serwisowa i gwarancyjna wozów
• Rejestracja roboczogodzin wykonywanych podczas odbytych delegacji służbowych
• Sporządzenie dokumentacji rozpoczęcia i zakończenia naprawy zgodnie z ustalonymi zasadami panującymi w Dziale Obsługi Posprzedażowej

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Umiejętność obsługi miernika i narzędzi kontrolno-pomiarowych
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość rysunku technicznego
• Chęć do pracy, umiejętność pracy w grupie
• Cierpliwość, spostrzegawczość, dokładność
• Zdolności manualne
• Prawo jazdy kat. B
• Dyspozycyjność – gotowość do częstych wyjazdów służbowych 80% na terenie całej polski

MIEJSCE PRACY: Gliwice

To oferujemy

• Proponujemy pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach obowiązującego systemu szkoleń
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Pakiet prywatnej opieki medycznej
• Pakiet sportowy
• Ubezpieczenie grupowe
• Parking dla pracowników

Aplikuj

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę Zakłady Mechaniczne „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Jako odpowiedzialna organizacja, która ma świadomość, że informacja ma określoną wartość i stanowi zasób wymagający właściwej ochrony, zależy nam na należytym informowaniu o sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, szczególnie wobec treści przepisów o ochronie danych osobowych, w tym rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”). Z tego względu, w niniejszym dokumencie przedstawiamy kluczowe informacje o podstawach prawnych przetwarzania danych osobowych, sposobach ich zbierania i wykorzystywania, a także o prawach podmiotów, których dane dotyczą.

• Kto jest administratorem danych

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakłady Mechaniczne „BUMAR ‑ ŁABĘDY” S.A. z siedzibą w Gliwicach, ul. Mechaników 9, 44-109 Gliwice, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem KRS 0000016872, posiadająca numer NIP 6310102011, oraz REGON 271829754, zwana dalej „Administratorem”.

Administrator powołał Inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować pod adresem e‑mail: [email protected].

• Cele przetwarzania danych osobowych

Będziemy przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy:

• W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia Administratora wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, kwalifikacji zawodowych, danych kontaktowych, daty urodzenia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny - art. 6 ust. 1 pkt c RODO;

• W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO;

• W celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w związku ze sprawdzeniem umiejętności kandydata i posiadanych zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes - art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

• W celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków - art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

• W celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie odrębnej zgody kandydata. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

• Prawa osoby, której dane dotyczą

Zgodnie z RODO, kandydat posiada prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Ponadto, zgodnie z RODO kandydat posiada prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Okres przechowywania danych osobowych

Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres maksymalnie 1 roku. Dane osobowe nie będą przetwarzane po wycofaniu przez kandydata zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach, gdy takie uprawnienie przysługuje.

• Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcą podanych przez kandydata danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT) oraz Polska Grupa Zbrojeniowa SA oraz spółki w ramach Grupy Kapitałowej Polskiej Grupy Zbrojeniowej. Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Administratora.

Podanie przez kandydata danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.

Podanie danych w oparciu o zgodę kandydata oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili, a jej wycofanie nie wpłynie na zgodność

z prawem przetwarzania danych osobowych.

• Przetwarzanie danych osobowych w sposób zautomatyzowany

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania) tak, że w wyniku takiego zautomatyzowanego przetwarzania mogłyby zapadać jakiekolwiek decyzje.

• Sygnaliści

Jednocześnie informujemy, iż „Procedura zgłaszania naruszeń prawa i ochrony sygnalistów oraz podejmowania działań następczych” oraz „Procedura ochrony danych osobowych sygnalistów” znajduje się na naszej stronie internetowej www.bumar.gliwice.pl .