Supervisor, Production

Department: Operations

Location: EMEA-Poland-AFAB

Description Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację dziennych, tygodniowych i miesięcznych celów produkcyjnych wyznaczonych dla podległych obszarów, przy jednoczesnym zapewnieniu wymaganej jakości oraz realizacji założonych celów kosztowych.

Zakres obowiązków

• Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego oraz realizacja ustalonego planu produkcji.
• Koordynowanie pracy podległego zespołu oraz tworzenie motywującego środowiska pracy.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji procesu produkcyjnego.
• Inicjowanie działań zwiększających efektywność procesów oraz poprawiających jakość.
• Analiza danych biznesowych w celu doskonalenia procesów operacyjnych oraz osiągania wyznaczonych wskaźników KPI.
• Udział we wdrażaniu nowych projektów i inicjatyw rozwojowych firmy.
• Przestrzeganie zasad Dobrej Praktyki Wytwarzania (GMP).
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz procedur związanych z jakością.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe.
• Samodzielność w identyfikowaniu problemów oraz proaktywne podejście do ich rozwiązywania.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz skutecznego zarządzania, wspierania i motywowania pracowników.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Znajomość narzędzi Lean Management.
• Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Znajomość normy ISO 13485 będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną w Lux Med.
• Program sportowy MultiSport.
• Atrakcyjne grupowe ubezpieczenie na życie (PZU lub UNUM).
• Program zniżek pracowniczych na produkty firmy (Invisalign).
• Dofinansowanie posiłków w kantynie firmowej.
• Dofinansowanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Dodatkowo stanowisko uprawnia do otrzymania rocznej premii w wysokości do 10% rocznego wynagrodzenia podstawowego.

Ostateczna oferta jest ustalana na podstawie zakresu roli, poziomu odpowiedzialności, doświadczenia, wykształcenia, ukończonych szkoleń oraz kluczowych kompetencji kandydata.

Roczna premia jest przyznawana na podstawie kilku kryteriów, w tym indywidualnych wyników pracownika oraz wyników firmy. Zakres dodatkowych benefitów może się różnić w zależności od poziomu stanowiska, charakteru pracy oraz lokalizacji miejsca pracy.

Oprócz świadczeń wymaganych przepisami prawa, Align Technology oferuje kompleksowy pakiet benefitów zaprojektowanych w celu wspierania dobrostanu pracowników oraz ich rozwoju zawodowego. Dostępne benefity obejmują między innymi: prywatną opiekę medyczną w ramach Lux Med, kartę MultiSport, prywatne ubezpieczenie na życie, świadczenia z funduszu socjalnego, dofinansowanie posiłków oraz zniżki na produkty firmy. Zakres dodatkowych świadczeń może się różnić w zależności od poziomu stanowiska, charakteru pracy oraz lokalizacji.

Informacje Dotyczące Zasad Wynagradzania Oraz Widełek Płacowych Dla Tego Stanowiska Można Znaleźć w Polityce Wynagrodzeń Dostępnej w Sekcji „Corporate Disclaimers” Na Naszej Stronie Kariery

https://jobs.aligntech.com/corporate-disclaimers

Zachęcamy Do Zapoznania Się z Naszą Procedurą Sygnalistów. Szczegółowe Informacje Można Znaleźć, Klikając w Poniższy Link

Align Technology (Poland).pdf

Applicant Privacy Policy Review our Applicant Privacy Policy for additional information.

Equal Opportunity Statement Align Technology is an equal opportunity employer. We are committed to providing equal employment opportunities in all our practices, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, marital status, protected veteran status, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or any other legally protected category. Applicants must be legally authorized to work in the country for which they are applying, and employment eligibility will be verified as a condition of hire.