Talent Acquisition Specialist | Remote

Talent Acquisition Specialist | Remote

Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i swobodnie poruszasz się w dynamicznym środowisku biznesowym? Chcesz rozwijać swoją karierę w obszarze Talent Acquisition , współpracując z managerami i wspierając rozwój organizacji poprzez pozyskiwanie najlepszych talentów?

Dołącz do zespołu Talent Acquisition i realizuj projekty rekrutacyjne na rynku polskim w ramach międzynarodowego projektu RPO .

Twoja rola

Jako Talent Acquisition Specialist będziesz odpowiadać za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end oraz budowanie partnerskich relacji z managerami zatrudniającymi, wspierając ich w realizacji celów biznesowych.

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end , od spotkania z hiring managerem po finalizację zatrudnienia.
• Realizacja projektów rekrutacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk blue-collar .
• Współpraca z hiring managerami w zakresie definiowania potrzeb rekrutacyjnych i doboru strategii pozyskiwania kandydatów.
• Prowadzenie rozmów telefonicznych oraz kwalifikacyjnych z kandydatami.
• Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez sourcing, networking i talent mapping.
• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami.
• Zarządzanie wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie przy zachowaniu wysokich standardów

Nasze oczekiwania

• Minimum rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej, środowisku RPO lub wewnętrznym dziale Talent Acquisition.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Umiejętność efektywnej współpracy z managerami i innymi interesariuszami.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma projektami równocześnie.
• Proaktywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów.

Co zyskasz?

• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku i współpracy z globalnymi zespołami.
• Udział w różnorodnych projektach rekrutacyjnych.
• Realny wpływ na rozwój organizacji poprzez pozyskiwanie kluczowych talentów.
• Hybrydowy model pracy łączący elastyczność z możliwością współpracy stacjonarnej z zespołem.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonych specjalistów Talent Acquisition.

Masz doświadczenie w rekrutacji i chcesz rozwijać się dalej? Chętnie Cię poznamy.