Technical Lead / Senior Backend Developer – Java

Opis firmy

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Opis projektu

Rozwój aplikacji CLP – workflow kredytowego dla klientów korporacyjnych banku, wspierającej proces decyzyjny dla produktów bankowych, leasingowych i faktoringowych. System rozwijany jest w architekturze hybrydowej, łączącej monolit ze stopniowo wydzielanymi mikroserwisami, z wykorzystaniem REST i RabbitMQ.

Zadania

• Rozwój backendu oraz projektowanie i rozwój rozwiązań opartych na architekturze mikroserwisowej i event-driven.
• Pełnienie roli lidera technologicznego – definiowanie standardów jakości kodu, testów i code review oraz mentoring developerów.
• Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych i współpraca z zespołami biznesowo-technicznymi w metodyce Agile.
• Wsparcie procesów CI/CD oraz praca z narzędziami Git, Maven, Jenkins i OpenShift.

Wymagania

• 5+ lat doświadczenia jako Java Developer.
• 2+ lat doświadczenia jako Lead.
• Wyższe wykształcenie techniczne.
• Bardzo dobra znajomość Java.
• Doświadczenie z RabbitMQ, Git, Jira, Oracle .
• Praktyczna znajomość REST API, AsyncAPI.
• Doświadczenie w pracy z architektura mikroserwisową, systemami rozproszonymi, event-driven .
• Wykorzystywanie w praktyce CI/CD, oraz metodyk wdrożeniowych oprogramowania (Agile).
• Polski min B2.
• Angielski min. B2.

Mile widziane

• DevOps.
• DDD (Domain-Driven Design).
• Efektywne wykorzystanie narzędzi AI w procesie SDLC.

Dodatkowe informacje

• Kontrakt: B2B
• Stawka: 165 PLN/H net + VAT

Oferujemy

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Karta Multisport.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilności.
• Długoterminową współpracę.