1063 - Estágio de Engenharia de processos

A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

Principais responsabilidades

• Especificação de Materiais: Cadastrar, pesquisar e auxiliar na definição de especificações técnicas de insumos e componentes para a engenharia.
• Interface com Produção e Campo: Acompanhar o suporte técnico prestado aos setores fabris e de campo, aprendendo sobre processos de montagem, reformas e testes.
• Apoio à Melhoria Contínua: Mapear rotinas operacionais, propor ideias de otimização e ajudar na atualização de procedimentos e instruções de trabalho do setor.

Requisitos técnicos Obrigatórios:

• Formação: Graduação em andamento se preferência a partir do 5º período em Engenharia (Elétrica/Mecânica/Mecatrônica/de Produção)

• Ferramentas: Conhecimento avançado no Pacote Office (foco em Excel), conhecimento básico em AutoCAD, leitura e interpretação de desenhos técnicos.

• Presencial: Disponibilidade para atuação presencial em Contagem/MG (5 dias por semana).

• Diferenciais / Vivência Prática:

• Participação em equipes de projetos acadêmicos/extracurriculares de alta complexidade (Fórmula SAE, Baja, IEEE, competições de engenharia ou gestão/captação de recursos).

• Experiência com Iniciação Científica (projetos de pesquisa) e/ou mentoria acadêmica.

Perfil comportamental Benefícios TSEA

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)

• Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)

• Rede nacional de atendimento

• Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação

• Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão

• Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

  Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)

• Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)

• Auxílio cesta básica em caso de sinistro

• Cobertura para filhos e cônjuges

• Previdência privada com contrapartida da empresa

  Auxílio Creche

• Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses

  Vale Transporte ou Estacionamento

• Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

  Alimentação

• Betim e Contagem: restaurante interno

• Curitiba: vale-refeição

  PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Reconhecimento justo, igualitário e transparente

Benefícios Fundação TSEA

• OnHappy - desconto em viagens

• Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha

• Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes

• Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa

• Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha

• Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos

• Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família

• Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)

• Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)

• Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%

• Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)

• Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA

  Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.