Advogado (a) - Jurídico Interno

Descrição Atuação no departamento jurídico interno da empresa, prestando suporte jurídico estratégico e consultivo às diversas áreas do negócio, com foco na análise de demandas, prevenção de riscos e suporte à tomada de decisões. O profissional terá atuação generalista nas áreas Cível, Administrativa, Trabalhista e Contratual, acompanhando demandas de diferentes naturezas e buscando soluções jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa. Também será responsável por apoiar a gestão das demandas jurídicas internas e a interface com escritórios externos, contribuindo para uma atuação integrada, preventiva e estratégica do departamento jurídico.

Responsabilidades e atribuições

• Prestar suporte jurídico às áreas internas, orientando gestores e equipes quanto aos aspectos legais relacionados às atividades da empresa;
• Atuar de forma consultiva e estratégica na análise de demandas jurídicas, identificando riscos e propondo soluções adequadas ao negócio;
• Atuar na prevenção e mitigação de riscos jurídicos, contribuindo para maior segurança nas decisões e operações da empresa;
• Gerenciar os escritórios jurídicos externos, realizando a interface com os parceiros, acompanhando demandas, prazos, estratégias, resultados e qualidade dos serviços prestados;
• Definir, em conjunto com os escritórios externos e a liderança jurídica, estratégias para condução de processos e demandas relevantes;
• Acompanhar e avaliar processos judiciais e administrativos, garantindo o adequado direcionamento das demandas junto aos escritórios responsáveis;
• Controlar prazos, entregas, indicadores e informações fornecidas pelos escritórios externos;
• Analisar pareceres, manifestações, relatórios e demais materiais produzidos pelos escritórios contratados;
• Elaborar pareceres, orientações e manifestações jurídicas para subsidiar decisões internas;
• Apoiar as áreas na interpretação e aplicação da legislação, especialmente em situações que envolvam riscos ou impactos para a empresa;
• Participar de negociações e tratativas com terceiros, oferecendo suporte jurídico quando necessário;
• Elaborar, revisar e analisar documentos e instrumentos jurídicos relacionados às operações da empresa;
• Acompanhar alterações legislativas e entendimentos jurídicos relevantes, avaliando seus impactos para a organização;
• Atuar de forma próxima às áreas internas, compreendendo suas demandas e buscando soluções jurídicas práticas e alinhadas aos objetivos da empresa;
• Apoiar a organização, priorização e acompanhamento das demandas do departamento jurídico;
• Apoiar a liderança jurídica em demandas estratégicas, projetos internos e demais atividades relacionadas à gestão do departamento.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência sólida na atuação jurídica, preferencialmente em departamento jurídico interno;
• Experiência nas áreas Cível, Administrativa, Trabalhista e Contratual;
• Experiência com gestão e acompanhamento de escritórios jurídicos externos;
• Vivência na análise de demandas jurídicas, identificação de riscos e elaboração de estratégias para suporte às áreas internas;
• Capacidade de atuar de forma generalista, estratégica e consultiva, com autonomia na condução das demandas;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Organização e capacidade de gestão de prazos, demandas e prioridades;
• Conhecimento em Excel;
• Experiência com Elaw;

Benefícios

• Remuneração em análise, considerando a experiência, qualificações e pretensão salarial dos candidatos;
• Vale Alimentação (VA);
• Vale Transporte (VT) ou auxílio combustível, conforme modalidade de deslocamento;
• Acesso a plataformas de academias e bem-estar, com opções de atividades físicas e cuidados com a saúde.