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Advogado Líder – Cível e Trabalhista

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Hybrid

Advogado Líder – Cível e Trabalhista

Solutions RH

Advogado Líder – Cível e Trabalhista

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Campinas, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Hybrid

Published on:

13 August 2026

What they need


Responsabilidades

  • Gerenciar e supervisionar uma equipe de advogados júnior e pleno nas áreas cível e trabalhista, garantindo a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.
  • Atuar na elaboração e revisão de peças processuais complexas, pareceres jurídicos e estratégias processuais em litígios de alta complexidade.
  • Representar o escritório e clientes em audiências, sustentações orais e reuniões com órgãos reguladores e judiciais.
  • Desenvolver e implementar planos de ação para mitigar riscos jurídicos e otimizar resultados em processos cíveis e trabalhistas.
  • Realizar a gestão de indicadores de desempenho da equipe e do portfólio de processos, reportando à gerência jurídica.
  • Participar ativamente da negociação e conciliação em disputas, buscando soluções eficazes e economicamente viáveis para os clientes.
  • Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e jurisprudência, promovendo o desenvolvimento técnico contínuo da equipe.

Requisitos

  • Formação superior completa em Direito e OAB ativa, com especialização em Direito Cível e/ou Direito do Trabalho.
  • Experiência comprovada (mínimo de 7 anos) em contencioso cível e trabalhista, preferencialmente atuando em escritórios de advocacia de grande porte ou departamentos jurídicos de empresas.
  • Sólida experiência em gestão de equipes jurídicas e liderança de projetos.
  • Profundo conhecimento do Código de Processo Civil, Consolidação das Leis do Trabalho e legislação correlata.
  • Experiência na utilização de sistemas de gestão de processos jurídicos e ferramentas de pesquisa jurisprudencial.
  • Habilidade comprovada na elaboração de pareceres técnicos, estratégias de defesa e análise de riscos jurídicos.
  • Capacidade de comunicação clara e objetiva, tanto oral quanto escrita, para interlocução com clientes, juízes e demais partes envolvidas.

Habilidades

  • Direito Processual Civil
  • Direito do Trabalho
  • Gestão de Equipes Jurídicas
  • Elaboração de Peças Processuais
  • Negociação Jurídica
  • Análise de Riscos Jurídicos
  • Conhecimento Jurisprudencial
  • Sustentação Oral
  • Liderança Técnica

Regime De Contratação Associado

Departamento Jurídico

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