Advogado Trabalhista

Responsabilidades

• Representar clientes em processos judiciais e administrativos relacionados a direito do trabalho e previdenciário.
• Elaborar peças processuais, pareceres jurídicos e contratos trabalhistas, garantindo a conformidade legal.
• Conduzir audiências trabalhistas, sustentações orais e negociações coletivas.
• Prestar consultoria jurídica preventiva a empresas e indivíduos sobre legislação trabalhista e previdenciária.
• Analisar e interpretar leis, regulamentos e jurisprudências para aplicação em casos específicos.
• Acompanhar as tendências e mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adaptando as estratégias jurídicas.
• Gerenciar carteira de casos, prazos processuais e documentação jurídica de forma organizada.

Requisitos

• Graduação em Direito e registro ativo na OAB.
• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em advocacia trabalhista, tanto contencioso quanto consultivo.
• Sólido conhecimento da CLT, súmulas e orientações jurisprudenciais do TST.
• Experiência em condução de audiências trabalhistas (una, instrução e conciliação).
• Habilidade na elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e acordos.
• Familiaridade com sistemas de processo eletrônico (PJe-JT, Eproc, etc.).
• Conhecimento em direito previdenciário será considerado um diferencial.

Habilidades

• Legislação Trabalhista
• Processo do Trabalho
• Elaboração de Peças Processuais
• Negociação Jurídica
• Análise Jurisprudencial
• PJe-JT
• Microsoft Office (Word, Excel)
• Pesquisa Jurídica
• Argumentação Jurídica

Regime De Contratação CLT

Departamento Administrativo