Advogado Trabalhista

Missão do cargo: Atuar na orientação e defesa dos interesses dos clientes em questões relacionadas ao Direito do Trabalho, realizando análise jurídica, elaboração de peças processuais, acompanhamento de processos e participação nos atos judiciais e administrativos, buscando soluções jurídicas adequadas, eficientes e alinhadas às necessidades de cada cliente, com ética, qualidade técnica e cumprimento dos prazos estabelecidos.

Descrição Detalhada:

• Atuar em processos judiciais e administrativos relacionados ao Direito do Trabalho;
• Realizar análise de demandas e documentos apresentados pelos clientes;
• Elaborar petições iniciais, contestações, manifestações, recursos, memoriais e demais peças processuais;
• ·Realizar análise e acompanhamento dos processos sob sua responsabilidade;
• Acompanhar prazos processuais e administrativos, garantindo o cumprimento das obrigações dentro dos períodos estabelecidos;
• Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência e doutrina aplicáveis aos casos;
• Desenvolver estratégias jurídicas para defesa dos interesses dos clientes;
• Participar de audiências trabalhistas e demais atos processuais;
• Realizar atendimento e orientação jurídica aos clientes;
• Solicitar, analisar e organizar documentos necessários para instrução dos processos;
• Acompanhar movimentações processuais e manter os clientes informados sobre o andamento das demandas;
• Elaborar relatórios e atualizações processuais quando necessário;
• Analisar riscos e possibilidades jurídicas relacionadas às demandas trabalhistas;
• Participar de reuniões com clientes para esclarecimento de dúvidas e definição de estratégias;
• Realizar negociações e participar de tratativas para composição de acordos, quando aplicável;
• Acompanhar o cumprimento de acordos e decisões judiciais;
• Revisar documentos e informações relevantes para a condução dos processos;
• Trabalhar em conjunto com auxiliares jurídicos, estagiários e demais integrantes da equipe;
• Orientar e acompanhar as atividades realizadas pelos profissionais de apoio jurídico, quando necessário;
• Manter os sistemas jurídicos e controles internos atualizados;
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista, jurisprudência e entendimentos dos tribunais;
• Cumprir os procedimentos internos e padrões de qualidade estabelecidos pelo escritório;
• Manter sigilo sobre informações dos clientes, processos e estratégias jurídicas;
• Zelar pela qualidade técnica dos serviços prestados;
• Apoiar outras demandas jurídicas compatíveis com a função, conforme orientação do superior imediato.

Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Direito, com inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação completa em Direito;
• Registro ativo na OAB;
• Conhecimento em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de análise e interpretação jurídica;
• Organização e controle de prazos;
• Capacidade de trabalhar com processos e múltiplas demandas;
• Postura ética e sigilo profissional;
• Disponibilidade para participação em audiências e demais atos processuais.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho;
• Experiência em escritório de advocacia;
• Experiência em processos trabalhistas;
• Experiência em audiências trabalhistas;
• Conhecimento em sistemas de acompanhamento processual;
• Conhecimento em sistemas eletrônicos dos tribunais;
• Experiência em negociação e realização de acordos;
• Participação em cursos e eventos de atualização em Direito do Trabalho.

Pagamento: R$2.113,06 - R$6.000,47 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Auxílio-educação
• Participação nos lucros
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Possui disponibilidade para trabalho Presencial?

Licença/Certificação:

• registro ativo na OAB (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial