Advogado(a) Sócio(a) Secondment - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

O que proporcionamos:

• Tipo de contrato: Temporário, com possibilidade de efetivação
• Local de trabalho: 100% presencial – Brooklin/SP
• Horário: Comercial
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Políticas de folgas.
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e compreender todas as rotinas do jurídico interno do cliente;
• Atuar na interface entre o cliente e o escritório, garantindo o alinhamento de informações e prazos;
• Realizar revisão de peças processuais e teses jurídicas;
• Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e controles de processos;
• Apoiar na análise e organização de documentos jurídicos;
• Contribuir com o controle de prazos e acompanhamento processual;
• Utilizar ferramentas de Excel e Word de forma avançada para elaboração de planilhas, relatórios e apresentações;
• Apoiar nas atividades rotineiras do jurídico interno, assegurando eficiência e qualidade na entrega das demandas.

Requisitos e qualificações

• Formação em Direito;
• Conhecimento sólido em Direito e Processo do Trabalho;
• Experiência prévia em revisão de peças processuais e teses jurídicas;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Organização, comprometimento e capacidade de trabalho em equipe.

Diferenciais:

• Vivência anterior em estrutura de jurídico interno de empresa;
• Conhecimento em elaboração e análise de indicadores jurídicos.

Informações adicionais Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de Secondment na área trabalhista, prestando suporte direto ao jurídico interno do cliente. A posição requer perfil analítico, proatividade e boa capacidade de comunicação, com foco em garantir a integração entre o escritório e o cliente, bem como o acompanhamento eficaz das demandas jurídicas.