Advogado(a) Trabalhista Júnior

A Queiroz Consultoria e Desenvolvimento está conduzindo o processo seletivo para um escritório de advocacia que busca Advogado(a) Trabalhista Júnior para atuação com foco na defesa de empresas em demandas trabalhistas.

Buscamos um profissional com experiência em atendimento a clientes empresariais (B2B) e vivência na atuação pela reclamada, com interesse em desenvolver sua carreira em um ambiente jurídico estruturado e voltado à advocacia empresarial.

Principais responsabilidades

• Atuar na defesa de empresas em reclamações trabalhistas e demais demandas relacionadas ao Direito do Trabalho;
• Elaborar contestações, manifestações, recursos, memoriais e demais peças processuais;
• Acompanhar processos trabalhistas em todas as fases processuais;
• Realizar análise de processos, documentos e riscos trabalhistas;
• Elaborar estratégias de defesa em conjunto com a equipe jurídica;
• Participar de audiências e acompanhar perícias, quando necessário;
• Realizar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência;
• Prestar orientações jurídicas aos clientes empresariais;
• Participar de reuniões com clientes para alinhamento de estratégias e acompanhamento das demandas;
• Manter controle dos prazos e movimentações processuais.

Requisitos

• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência mínima de 2 anos na área trabalhista;
• Experiência na atuação em defesa da reclamada;
• Vivência em escritórios de advocacia com atendimento a clientes empresariais (B2B);
• Conhecimento de Direito Material e Processual do Trabalho;
• Boa redação jurídica e capacidade de análise processual;
• Organização e atenção aos prazos.

Será considerado diferencial

• Experiência com carteira de clientes empresariais de médio e grande porte;
• Vivência em audiências trabalhistas;
• Experiência com elaboração de estratégias de defesa e análise de passivo trabalhista;
• Conhecimento em rotinas de consultoria preventiva trabalhista.

Perfil desejado

Procuramos um profissional com postura jurídica empresarial, raciocínio analítico e boa comunicação, que tenha facilidade para compreender as necessidades do cliente e atuar de forma estratégica na defesa dos interesses da empresa.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Direito, Pós-graduação - Especialização/MBA
• Direito, Ensino Superior

Disponibilidade para viajar

Remuneração Fixa Participação Plano de Carreira