ALMOXARIFE OPERADOR I

Realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle, expedição e atendimento de materiais aos clientes, de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Fazer lançamentos das movimentações de entradas e saídas de materiais. Operar equipamentos de força motriz própria para movimentação de cargas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar as atividades de carga e descarga de materiais dos caminhões;
• Recepcionar, armazenar e movimentar materiais com o auxílio de equipamentos;
• Executar tarefas de estocagem, arrumação, preservação e limpeza de materiais e do almoxarifado;
• Atender os clientes no balcão do almoxarifado;
• Realizar o levantamento dos inventários;
• Emitir nota fiscal de saída de materiais;
• Separar materiais para devolução;
• Verificar itens vencidos, acompanhar prazos de vencimento;
• Realizar baixa de atendimento de materiais no sistema;
• Controlar o recebimento e conferência dos materiais entregues pelos fornecedores;
• Organizar a estocagem dos materiais em seus devidos locais de armazenamento;
• Receber, emitir e arquivar documentos de movimentação de materiais;
• Fazer o checklist de inspeção, operação e manutenção de equipamentos;
• Emitir requisições de materiais;
• Receber os insumos devolvidos;
• Manter atualizado os sistemas informatizados de gestão de materiais com os lançamentos de entrada e saída de materiais.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• CNH (B);
• Curso de Operador de Empilhadeira;
• NR 11;
• NR 12;
• Experiência na área de logística, almoxarifado;
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Informações adicionais Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.