Analista Artístico Junior

Resumo das principais atividades:

• Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;
• Disponibilidade para efetuar viagens eventuais para as Regionais e Polos no Interior, Litoral e Fundação Casa;
• Organização de informações sobre repertório e instrumentação dos programas artísticos;
• Alinhamento de cronograma com produtores e equipes internas;
• Interlocução com grupos artístico profissionais e de bolsistas (orquestras, coros, academias, etc);
• Interlocução entre artistas, maestros, diretores musicais/cênicos, alunos e equipe interna;
• Realizar a gestão de orçamento de cada projeto;
• Arregimentar músicos extras e/ou substitutos, quando necessário organizar contratos, providenciar documentação para contratação, controlar a frequência e horários de trabalho dos membros;
• Organizar, participar e controlar a montagem da orquestra, observando o mapa de palco previamente definido com o Regente, dando apoio ao Produtor técnico no que for necessário;
• Zelar pela preservação do instrumento dos músicos, assim como da preservação do local dos ensaios e dos materiais, providenciando o que for necessário;
• Acompanhar todos os ensaios e apresentações e eventuais viagens, zelando pelo bom andamento dos trabalhos;
• Elaboração de ofícios, justificativas, planilhas, entre outros;
• Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;
• Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;
• Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de sua Liderança Imediata.

Requisitos exigidos para participação do Processo seletivo:

• Ensino Superior Completo em Música;
• Conhecimentos na área de Música, funcionamento de orquestras e diferentes formações musicais (sinfônicos, vocais, camerísticos, música popular, etc.);
• Conhecimento em arquivo musical, musicoteca e gestão de acervos;
• Inglês avançado;
• Pacote Office intermediário.

O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:

1. Análise de currículos;

2. Entrevista presencial com Gestão Estratégica de Pessoas, Redação e teste de Inglês;

3. Entrevista com a Liderança.

Benefícios:

• Assistência Médica (com coparticipação)
• Seguro de Vida (gratuito)
• Vale Refeição (gratuito)
• Vale Transporte (desconto de até 6%) )

Para acesso a demais informações, acessar o edital : 1813/2026 - em nosso site institucional: www.santamarcelinacultura.org.br/processos-seletivos-projeto-guri/

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Vale-transporte
• Vale-refeição