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Analista Comercial Júnior

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Analista Comercial Júnior

Skills

R

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


Analista Comercial Júnior - Relacionamento com representantes

Área: Relacionamento

Regime: CLT Remuneração mensal: R$ 3.000,00

Local e modelo de trabalho: Presencial, Jabaquara - Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.

Visitas externas e viagens: Esporádicas.

Benefícios

  • Convênio médico
  • Convênio dental
  • Vale-transporte – desconto de 2,5%
  • Vale-alimentação de R$ 35,00
  • Acesso ao Wellhub
  • Day off no aniversário

Missão do cargo

Acompanhar a produtividade e desenvolver o relacionamento com representantes, oferecendo suporte durante a jornada comercial e executando ações em conjunto com a liderança para estimular a ativação, a reativação e a evolução das vendas.

Principais responsabilidades

  • Acompanhar a produtividade dos representantes e identificar oportunidades de melhoria.
  • Manter contato ativo com representantes, oferecendo suporte durante a jornada comercial.
  • Identificar dificuldades, objeções e oportunidades que possam impactar os resultados.
  • Apoiar a elaboração e executar ações de relacionamento definidas com a liderança para estimular a produtividade e as vendas.
  • Acompanhar a evolução dos representantes e sinalizar possíveis quedas de produtividade.
  • Registrar as tratativas, contatos, ações e acompanhamentos realizados.
  • Trabalhar com a liderança no desenvolvimento de ações para o crescimento dos resultados.

Escopo de atuação

Público: Representantes de PPM e corretores de seguros.

Regiões atendidas: Brasil.

Produto acompanhado: Seguro Auto.

Contato e acompanhamento: Diário.

Integração de novos representantes: Atividade diária.

Reativação de representantes inativos: Atividade diária.

Captação de novos representantes: Esporádica.

Negociação e fechamento de vendas: Participação esporádica.

Ações de relacionamento com a liderança: Desenvolvimento semanal, conforme informado.

Ferramentas de trabalho

Trello para registro das tratativas, contatos, ações e acompanhamentos, plataformas e agentes de IA como fontes de dados de produtividade.

Metas e indicadores

Objetivo de resultado informado: Aumento de receita.

Metas informadas: Reativação de representantes inativos e ativação de novos representantes.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

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