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Analista de Cargos e Salários PL

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1 year ago

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Contract type:

Permanent

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Vaga exclusiva para PCD Nível: Analista

Cursos de: (Administrativo)

Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Formato de trabalho híbrido: Irá trabalhar 03 dias em Home Office e 02 dias de forma presencial no escritório, localizado na região de Pinheiros – São Paulo/SP. A definição dos dias será alinhada com o candidato é flexível. Horário Flexível a ser combinado de 2ª a 6ª feira.

Benefícios: Participação nos lucros, Assistência médica, Vale Alimentação ou Refeição, Vale combustível, Estacionamento, Day off no dia do aniversário, Plano de Carreira, Parceria com cursos e universidades

Responsabilidades Da Posição "Venha fazer parte de uma empresa que, desde 2008, transforma resíduos em energia renovável e gera impacto social, ambiental e econômico com soluções sustentáveis e inovadoras." Responsabilidades

  • Suporte técnico a Business Partners e equipe de Atração de Talentos em temas de remuneração e benefícios.
  • Análise de vagas, promoções e movimentações conforme políticas internas e práticas de mercado.
  • Participação ativa na estratégia e gestão de benefícios: busca de novas parcerias, negociação com fornecedores e inovação nas ações (feiras, eventos, campanhas internas).
  • Aplicação de critérios para afastamentos e cálculo de PLR.
  • Condução da comissão paritária para validação das regras do PLR.
  • Estudo e atualização de tabelas salariais, além de pesquisas informais de remuneração.
  • Organização e estruturação de processos, rotinas e controles da área.
  • Geração de dados e insights relevantes para a área.
  • Elaboração de relatórios analíticos e apresentações para liderança.
  • Interface constante com áreas financeiras (FP&A e Contabilidade).

Requisitos Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento sólido no dia a dia de remuneração e benefícios;
  • Desejável familiaridade com a metodologia Korn Ferry;
  • Pacote office de intermediário para avançado;
  • Inglês desejável.

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