Analista de Compliance

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista

Cursos de: Compliance,LGPD,Gestão de Contratos

Escolaridade: Pós graduação - Compliance,Gestão de Contratos,LGPD - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 220

Benefícios: Alimentação na Empresa, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico , Incentivo Educacional, Descontos em empresas parceiras, Ginástica Laboral , Kit Bebê

Responsabilidades Da Posição

• Apoiar a implementação, atualização e monitoramento das políticas, normas e procedimentos de Compliance, Integridade e Governança;
• Monitorar a conformidade dos processos institucionais com a legislação, regulamentações e normas internas;
• Apoiar a gestão do Programa de Integridade, incluindo políticas, Código de Ética, controles e planos de ação;
• Contribuir para a identificação, análise e acompanhamento dos riscos de Compliance e respectivas ações de mitigação;
• Apoiar auditorias, inspeções e avaliações de conformidade, incluindo a organização de evidências, elaboração de relatórios e acompanhamento de recomendações;
• Atuar de forma integrada com as áreas da instituição na disseminação das práticas de ética, integridade, Compliance e Governança;
• Apoiar o monitoramento de terceiros, fornecedores e parceiros sob a perspectiva de Compliance e Integridade;
• Prestar suporte à gestão do Canal de Denúncias e ao acompanhamento das manifestações, conforme as diretrizes institucionais;
• Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores de Compliance, Integridade e Governança;
• Apoiar treinamentos e ações de conscientização sobre ética, integridade e conformidade;
• Acompanhar alterações legislativas e normativas e seus possíveis impactos para a instituição;
• Apoiar a gestão, organização, padronização e atualização dos instrumentos normativos institucionais, contribuindo para sua coerência e integração.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Conhecimento em legislação tributária, trabalhista.
• Experiência em desenvolvimento e implementação de políticas de governança corporativa.
• Capacidade de produzir relatórios claros e objetivos para a gestão.
• Domínio de ferramentas de gestão de compliance e controle de documentos.