Analista de EHS – Ergonomia

A FinDreams Technology é uma empresa integrante da BYD Company, atuando no desenvolvimento e fabricação de componentes automotivos de alta tecnologia para veículos elétricos e híbridos. Como parte de um dos maiores grupos globais do setor de mobilidade sustentável, a FinDreams desempenha um papel estratégico na cadeia produtiva da BYD, contribuindo para a inovação, qualidade e eficiência de seus produtos.

O grupo BYD é referência mundial em veículos eletrificados e lidera a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais sustentável. Com um modelo de produção altamente verticalizado, que contempla o desenvolvimento próprio de baterias, motores, sistemas eletrônicos e diversos componentes automotivos, o grupo impulsiona continuamente a inovação tecnológica e a excelência operacional.

Com forte expansão internacional e investimentos constantes em pesquisa, desenvolvimento e manufatura avançada, a FinDreams Technology acompanha esse crescimento global, oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de atuar em um ambiente industrial moderno, multicultural e voltado para a construção do futuro da mobilidade.

Descrição da vaga

Vaga para o time de Qualidade - Segurança, Saúde e Meio Ambiente da Fábrica de Componentes Automotivos.

Buscamos um(a) Analista de EHS com foco em Ergonomia para atuar na avaliação e melhoria das condições ergonômicas dos postos de trabalho, processos e equipamentos da fábrica. O profissional será responsável por realizar análises ergonômicas, desenvolver projetos de melhoria, apoiar novos projetos industriais e acompanhar indicadores, trabalhando em conjunto com Engenharia, Manufatura, Qualidade e demais áreas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) e Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP).
• Aplicar métodos de avaliação biomecânica, postural e cognitiva, como RULA, REBA, NIOSH, OWAS, OCRA, entre outros.
• Avaliar postos de trabalho, fluxos, ferramentas, dispositivos e processos, identificando riscos ergonômicos.
• Recomendar medidas técnicas e organizacionais para redução dos riscos identificados.
• Conduzir projetos de melhoria ergonômica em parceria com Engenharia, Manufatura e Qualidade.
• Elaborar relatórios técnicos com diagnósticos, análises e priorização de ações.
• Apoiar a Engenharia na definição de requisitos ergonômicos para novos projetos, ferramentas e linhas automatizadas.
• Acompanhar a implementação das melhorias e avaliar sua eficácia, propondo ajustes quando necessário.
• Ministrar treinamentos técnicos e workshops sobre ergonomia para equipes operacionais e lideranças.
• Gerenciar indicadores de ergonomia, consolidar dados e realizar análises de tendências.
• Apoiar ações de prevenção e melhoria contínua relacionadas à saúde e segurança ocupacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia, Fisioterapia, Ergonomia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
• Experiência com ergonomia ocupacional em ambiente industrial.
• Experiência na realização de AET e AEP.
• Conhecimento e aplicação de métodos ergonômicos, como RULA, REBA, NIOSH, OWAS e OCRA.
• Conhecimento da NR-17 e demais requisitos legais relacionados à ergonomia e Segurança do Trabalho.
• Experiência com avaliação de postos, ferramentas, dispositivos e processos produtivos.
• Capacidade de elaboração de relatórios e análises técnicas.
• Conhecimento em análise de dados e indicadores.
• Boa comunicação, organização, capacidade analítica e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Camaçari/BA.

Informações adicionais

Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com:

• Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;
• Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;
• Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental;
• Refeitório na empresa;
• Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;
• Transporte Fretado ou Auxílio combustível;
• Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;
• Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.