Analista de Planejamento

DESCRIÇÃO Descrição Da Função Responsável por apoiar as atividades de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para a organização, execução e acompanhamento de programas de capacitação, além de controlar indicadores, registros e informações da área.

Principais Atividades Apoiar a organização e logística de treinamentos presenciais e online;

Controlar cronogramas, listas de presença e registros de capacitação;

Atualizar informações em sistemas e bases de dados da área;

Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de treinamento;

Auxiliar na criação e atualização de materiais de treinamento;

Realizar o acompanhamento de treinamentos obrigatórios e reciclagens;

Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças;

Prestar suporte aos colaboradores e gestores em temas relacionados à capacitação;

Contribuir para ações de desenvolvimento e melhoria contínua dos processos de treinamento.

Requisitos Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;

Conhecimento em Excel;

Desejável experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos ou áreas administrativas;

Boa comunicação, organização e capacidade de planejamento;

Facilidade para trabalhar com controles, indicadores e atendimento ao público interno.

• Local de trabalho: Santos, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior