Analista de R&S

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista

Cursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia

Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00

Benefícios: Ticket Alimentação

Responsabilidades Da Posição

• Conduzir processos seletivos desde o alinhamento do perfil até o fechamento da vaga;
• Atuar em vagas estratégicas, técnicas, administrativas e de liderança;
• Realizar hunting e mapeamento de mercado;
• Condução de entrevistas por competências e entrevistas comportamentais;
• Elaboração de pareceres dos candidatos;
• Apresentação de shortlists aos clientes;
• Acompanhamento do processo junto ao cliente e suporte na negociação e fechamento;
• Realizar follow-up com candidatos e clientes, garantindo uma boa experiência durante o processo;
• Apoiar na estruturação e aplicação de treinamentos para lideranças;
• Participar de projetos de desenvolvimento de gestores e equipes;
• Apoiar na elaboração de materiais, dinâmicas e conteúdos para treinamentos;
• Participar de projetos de mentoria e desenvolvimento profissional.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada com Recrutamento e Seleção;
• Excel intermediário;
• Vivência com entrevistas por competências;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e capacidade de conduzir diferentes processos simultaneamente;
• Perfil consultivo, proativo e dinâmico;
• Facilidade para relacionamento com clientes e candidatos;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e LinkedIn;
• Desejável experiência com vagas estratégicas e posições de liderança;
• Desejável experiência ou interesse em treinamentos, desenvolvimento de liderança e mentoria.