Analista de Recursos Humanos

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista

Cursos de: Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 44 horas semanais.

Responsabilidades Da Posição

• Cumprir as normas/procedimentos do Sistema de Gestão Integrado ( Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho);
• Seguir as normas de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPIs fornecidos;
• Colaborar para o cumprimento dos cronogramas e padrões de qualidade estabelecidos pela equipe técnica;
• Reportar-se diretamente ao superior imediato, mantendo-o atualizado sobre o andamento das atividades, resultados e eventuais desafios;
• Alinhamento de perfil com gestores e definição da estratégia de atração de talentos;
• Divulgação de vagas em múltiplos canais, hunting ativo e parcerias com instituições;
• Triagem de currículos, aplicação e correção de testes comportamentais/técnicos;
• Condução de entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo;
• Gestão do fluxo de candidatos e feedbacks contínuos durante o processo;
• Suporte na etapa de admissão e integração de novos colaboradores;
• Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de R&S (tempo de contratação, qualidade de contratação com gestor, entre outros);
• Melhoria contínua dos processos e ferramentas de seleção;
• Comunicação clara, abordagem consultiva e foco em experiência do candidato;
• Organização, senso de urgência e atuação orientada a resultados;
• Conhecimento em mapeamento de competências e ferramentas de avaliação.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino Superior completo ou em andamento: Recursos Humanos, Psicologia,
• Conhecimentos do Pacote Office;
• Conhecimento do Sistema de Compras.
• Entrevista por Competências;