ANALISTA DE RH

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável pela gestão da carteira de Recrutamento e Seleção, atuando com alto volume de vagas para posições operacionais e administrativas.

Atuação desde a divulgação das oportunidades até a triagem de currículos e condução de entrevistas por competências e comportamentais.

Encaminhamento de candidatos para exames admissionais, solicitação e conferência de documentação, controle de ASO e acompanhamento do PCMSO.

Responsável pela integração de novos colaboradores.

Análise de movimentações internas, contribuindo para a gestão estratégica da força de trabalho e otimização dos recursos humanos.

Colaboração direta com a equipe de Treinamento e Desenvolvimento para alinhar o processo seletivo às demandas de capacitação da empresa.

Gestão abrangente das rotinas de Recursos Humanos, incluindo fechamento da folha de pagamento, controle de férias, admissões e desligamentos, análise de rescisões contratuais e supervisão do ponto eletrônico.

Administração dos benefícios corporativos, como Plano de Saúde, Seguro de Vida, Assistência Odontológica, Vale-Alimentação e Vale-Transporte, garantindo a conformidade e satisfação dos colaboradores.

REQUISITOS DA VAGA

Curso superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

Recrutamento e seleção;

Treinamento e desenvolvimento de colaboradores;

Avaliação de desempenho;

Gestão de clima organizacional;

Boa comunicação verbal e escrita;

Resolução de conflitos;

Empatia e sensibilidade para lidar com pessoas;

Tomada de decisão com base em dados e comportamento;

Pacote Office (principalmente Excel e Word);

Noções de indicadores de RH;

BENEFÍCIOS DA VAGA

Salário: R$ 2.750,00

Vale Refeição: R$ 25,00/dia

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Total Pass

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT