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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Itapecerica da Serra, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


DESCRIÇÃO Estamos em busca de um(a) Analista de RH e Auditoria para atuar na gestão de documentos, controles de RH e suporte aos processos de auditoria e conformidade.

Principais Atividades Controlar e manter atualizados os prontuários e documentos dos colaboradores;

Acompanhar vencimentos e renovações de ASO, treinamentos obrigatórios, integrações, fichas de EPI e demais documentos legais;

Organizar documentos e evidências para auditorias internas e externas;

Acompanhar planos de ação relacionados a auditorias, inspeções e não conformidades;

Elaborar e controlar planilhas, indicadores e relatórios de RH;

Apoiar processos de admissão, integração e movimentação de colaboradores;

Controlar registros de treinamentos e documentos relacionados;

Apoiar a revisão e atualização de procedimentos, formulários e documentos de RH;

Atuar em parceria com as áreas de Qualidade, Produção, Logística e Segurança do Trabalho;

Participar de auditorias e reuniões, fornecendo suporte documental à área;

Garantir a organização, confidencialidade e integridade das informações de RH.

Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas;

Experiência com rotinas de Recursos Humanos;

Experiência com gestão documental e controles de conformidade;

Conhecimento em auditorias será considerado um diferencial;

Conhecimento em Excel/planilhas e elaboração de relatórios.

Perfil desejado: Buscamos um profissional organizado, analítico, responsável, atento aos detalhes, com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e facilidade para lidar com documentos, controles e prazos.

Benefícios Convênio médico e odontológico

Vale combustível ou vale-transporte

Wellhub (antiga Gympass)

Cesta básica

Refeição no local

Seguro de vida

  • Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  • Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar

VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

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