ANALISTA DESIGN E CONTEÚDO QSE SR

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com .

Responsabilidades da Posição:

Desenvolver e manter os conteúdos e materiais de treinamento do Programa QSE, que reúne Qualidade, Segurança e Meio Ambiente, assegurando conformidade normativa e aderência às diretrizes de design instrucional do COE.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver conteúdos de treinamento normativo e regulatório de QSE.
• Criar e atualizar materiais conforme mudanças em normas e na legislação aplicável.
• Apoiar e capacitar multiplicadores em temas de qualidade, segurança e meio ambiente.
• Acompanhar a execução dos planos de treinamento obrigatórios e regulatórios, garantindo conformidade e aderência.
• Reportar indicadores de conformidade normativa à frente de Analytics e Performance.

O que buscamos:

• Formação superior em Engenharia de Segurança, Meio Ambiente, Química ou áreas correlatas.
• Experiência em treinamentos normativos e regulatórios.
• Conhecimento das normas aplicáveis de qualidade, segurança e meio ambiente.

Diferenciais desejáveis:

• Certificações em normas de SST e QSE.
• Experiência com formação de multiplicadores e instrução em ambiente operacional.
• Familiaridade com o uso de dados e indicadores para acompanhar conformidade e efetividade da formação.
• Espanhol

Competências:

• Comunicação e Influência: comunicar-se com clareza, escutar ativamente e engajar pessoas e lideranças, conduzindo mudanças sem depender de autoridade formal.
• Visão Sistêmica e de Negócio: compreender a estratégia e a operação do negócio, analisar impactos de ponta a ponta e integrar pessoas, processos e áreas.
• Execução com Foco em Resultados: entregar com qualidade, disciplina e consistência, assumir responsabilidade pelos resultados e tomar iniciativa.
• Adaptabilidade e Inovação: responder rapidamente a mudanças preservando a qualidade das entregas e buscar novas formas de aprimorar processos, soluções e formas de trabalho, gerando eficiência, qualidade e valor para o negócio.
• Inteligência Analítica: transformar dados brutos em informações úteis por meio de estatística, lógica e tecnologia para embasar decisões, identificar padrões, prever cenários e resolver problemas complexos.
• Foco no Cliente: construir relações de parceria com clientes, compreender suas necessidades e contexto, propor soluções alinhadas ao negócio e acompanhar resultados para gerar valor contínuo.
• Atuação Consultiva: atuar como parceiro do negócio, compreendendo desafios reais e propondo soluções de alto impacto, em vez de apenas executar demandas.
• Construção de Soluções de Aprendizagem (competência técnica): identificar e entender as necessidades reais do negócio e desenvolver soluções de aprendizagem adequadas ao contexto, conectando objetivos, público e estratégia para gerar desenvolvimento e resultados.

Diversidade, Equidade e Inclusão:

Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.