Analista Do Comportamento - Tea - Bem Te Vi

A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.

Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Liderar tecnicamente demandas da metodologia ABA e capacitar as implementadoras; Responsabilizar por desenvolver e gerenciar a intervenção baseada em ABA; Explicitar parâmetros do trabalho analítico-comportamental para o indivíduo com TEA/desenvolvimento atípico.

Descrição Detalhada: Explicitar possibilidades de atuação sob as expectativas da família; Considerar e selecionar as principais expectativas da equipe para o tratamento e para a relação entre os profissionais;

Explicitar estratégias e possibilidades de atuação da relação entre profissionais da equipe;

Reparar contingências estressoras entre a família e equipe de intervenção;

Desenvolver procedimentos individualizados de ensino de habilidades, prevenção e redução de problemas de comportamento;

Manter contato com os demais profissionais da equipe para garantir que os objetivos definidos estejam integrados e que os procedimentos estejam implementados fidedignamente;

Estabelecer objetivos de intervenção, monitorando a integridade na implementação dos procedimentos por equipe técnica ou profissionais da comunidade;

Dar feedback à equipe técnica, profissionais da comunidade ou cuidadores/pais quanto a integridade na implementação dos procedimentos e quanto a fidedignidade na coleta de dados;

Monitorar a integridade na implementação dos procedimentos por toda a equipe terapêutica, familiares, profissionais e membros da comunidade criando condições para que o andamento do caso siga em direção aos objetivos decididos pela equipe;

Desenvolver um sistema de coleta e análise de dados;

Capacitar a equipe para utilizar o sistema de coleta de dados;

Orientar, treinar e avaliar o desempenho dos psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas e dos assistentes de terapia na implementação dos procedimentos;

Avaliar o progresso dos comportamentos na intervenção a partir da análise dos dados e, sempre que necessário, redefinir os objetivos ajustando os protocolos comportamentais de intervenção; Avaliar/validar os programas de intervenções criados pelo psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas;

Avaliar/validar os relatórios de progresso do cliente;

Desenvolver e supervisionar planos de transição ou alta do cliente;

Identificar condições adversas na saúde mental de seus pacientes e familiares e fazer os devidos encaminhamentos, sempre que necessário;

Desenvolver o calendário anual de curso e das atividades do serviço;

Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;

Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;

Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;

Participar de reuniões de alinhamento sobre ações/ propostas para melhoria e desenvolvimento do serviço;

Capacitar pais, familiares e cuidadores quanto às novidades no tratamento relacionados ao TEA;

Desenvolver conteúdos sobre o TEA para as plataformas digitais utilizadas pela Unimed Goiânia;

Participar da criação de protocolos, fluxos e constituição de novas unidades em caso de expansão do serviço;

Conduzir grupos de comissão de pais para trocas de experiências;

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Necessários: Análise do comportamento aplicada

Conhecimentos Desejáveis: Habilidade de atendimento com criança, adolescente e adulto, bom relacionamento interpessoal, postura formal, pacote office.

Formação Necessária: Especialização / Pós Graduação /MBA Completo

Área de Formação Necessária: Graduação: Psicologia; Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional ou Fisioterapia

Pós Graduação: Análise do Comportamento Aplicada (ABA), Integração Sensorial, Psicomotricidade, Denver, Dir Floortime

Formação Desejável:

Área de Formação Desejável:

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale alimentação e refeição R$1.333,72
• Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed;
• Incentivos Educacionais;
• Vale Transporte;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Faculdade Unimed;
• Wellhub (benefício de bem-estar);
• Plano de carreira estruturado;
• Benefícios da Associação de Empregados;
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Café da manhã ou lanche.

Nossa missão

Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Nossa visão

Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Nossos valores

Ética

Transparência

Integridade

Qualidade

Respeito aos princípios cooperativistas

Responsabilidade socioambiental