ANALISTA SDR JÚNIOR

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Estamos em busca de um SDR Júnior para integrar nossa equipe Comercial! Se você é comunicativo, proativo e quer construir uma carreira sólida em vendas, essa oportunidade é para você. O profissional será o elo estratégico entre o Marketing e o time de Vendas, sendo responsável por realizar o primeiro contato com potenciais clientes, qualificar oportunidades e agendar reuniões para os executivos de vendas, contribuindo diretamente para o crescimento comercial da empresa.

Vem #SERSangueVerde com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento e Qualificação de Leads Inbound:

Realizar o contato rápido com os leads gerados pelas campanhas de marketing, aplicando questionários de diagnóstico para entender capacidade financeira, interesse e urgência de compra.

• Prospecção Ativa (Outbound):

Efetuar abordagens ativas via telefone, WhatsApp e e-mail com bases de contatos pré-definidas, despertando interesse nas soluções e empreendimentos da empresa.

• Agendamento e Passagem de Bastão (Handover):

Agendar reuniões, videoconferências ou visitas presenciais para o time de Closers/Corretores, repassando o histórico detalhado e o contexto do cliente no CRM para garantir a continuidade do atendimento.

• Gestão e Higienização do CRM:

Registrar em tempo real todas as tentativas de contato, anotações de perfil, motivos de descarte/perda e agendamentos no sistema de CRM, mantendo a base de dados organizada e auditável.

• Monitoramento de Metas e Alinhamento com a Liderança:

Acompanhar diariamente seus próprios indicadores de esforço e conversão (ligações, taxa de contato, reuniões agendadas), participando de reuniões de feedback e treinamentos de roleplay para aprimoramento contínuo.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Cursos livres em técnicas de vendas, prospecção (Cold Calling), Inside Sales ou certificações de CRM (ex.: HubSpot, RD Station).
• Pacote Office Básico, principalmente Excel;
• Noções de Funil de Vendas e Jornada do Cliente (nível Básico);
• Não obrigatórias (diferencial: Certificações em Inside Sales / Inbound Sales).Vivência anterior com rotinas administrativas comerciais;
• Mínimo de 6 meses a 1 ano com vivência em atendimento ao cliente, teleatendimento ativo, suporte comercial, cobrança ou rotinas de pré-vendas/prospecção.

Informações adicionais

O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros
• Equidade racial
• Inclusão de pessoas com deficiência
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.