Aprendiz - Human Resources

O programa de Jovem Aprendiz tem como objetivo formar novos talentos, oferecendo oportunidade de aprendizado prático e teórico em um ambiente corporativo, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes.

O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos atuará no suporte às rotinas administrativas da área, contribuindo para a organização de processos internos, controle de documentos e apoio às áreas administrativas.

Ele(a) desenvolverá competências profissionais e adquirirá experiência prática, participando das atividades de aprendizado teórico oferecidas pela instituição formadora parceira.

Principais Responsabilidades

• Atendimento telefônico e presencial (português e inglês);
• Responder emails (português e inglês);
• Alimentar e organizar informações em planilhas de excel e/ou google sheets;
• Digitalização, arquivamento e descarte de documentos
• Agendamento de consultas médicas para estrangeiros;
• Apoio na consolidação de presentes/ ausentes em treinamentos;
• Outras atividades administrativas pertinentes ao departamento.

Requisitos

• Disponibilidade para atuar no Morumbi das 8h às 15h de Segunda à Sexta feira.

Formação:

• Ensino Médio cursando ou concluído;
• Matrícula ativa em programa de aprendizagem reconhecido pelo Ministério do Trabalho.

Conhecimentos Desejáveis:

• Noções básicas de informática (Pacote Office: Word, Excel, Outlook);
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes.

Competências Comportamentais:

• Proatividade e vontade de aprender;
• Pontualidade e responsabilidade;
• Trabalho em equipe;
• Organização;
• Ética e sigilo profissional;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Diferencial:

• Inglês avançado;
• Google workspace intermediário.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Academia no Trabalho
• Assistência médica
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Telemedicina
• Refeitório no local
• Vale Transporte