Assessor Trader - Porto Alegre, RS

No Grupo Ável , oferecemos um ecossistema completo de serviços financeiros, com Assessoria de Investimentos, Planejamento Financeiro e Wealth. Somos o escritório Top 1 da rede XP , atuando em um ambiente de alta performance, foco em resultados e desenvolvimento contínuo de pessoas

Estamos em busca de um(a) Assessor(a) Trader , especializado(a) em operações de mini-índice, índice cheio, dólar, bitfut e outros ativos de trading. O profissional atuará tanto na prospecção de novos clientes — a partir de leads qualificados — quanto no relacionamento com a base atual, oferecendo suporte consultivo, agilidade e eficiência nas operações.

Ao ingressar, você receberá uma base de clientes traders já formada , acelerando sua atuação desde o primeiro dia.

Se você tem interesse pelo universo do trading e busca crescimento acelerado em um ambiente meritocrático, confira essa vaga:

Os principais desafios são:

• Atuar na mesa de trade, com foco em prospecção e relacionamento com traders;
• Apoiar clientes nas operações de trading, acompanhando o mercado em tempo real;
• Suportar a negociação de ativos e execução de ordens com agilidade;
• Construir relacionamentos de longo prazo com clientes do perfil trader;
• Ser referência consultiva para a base, prestando assessoria personalizada e alinhada ao perfil operacional de cada cliente.

✅ O que é essencial que você apresente:

• Interesse genuíno em atuar com traders e no universo do day trade;
• Certificação ANCORD (ou disponibilidade para obtê-la após o início);
• Perfil comercial, relacional e com forte orientação a resultados;
• Conhecimento em operações de day trade e dinâmica dos mercados futuros.

⭐ Nossos principais diferenciais são:

• Contrato autônomo com remuneração fixa + variável + bônus mensais;
• Base de clientes traders já formada para início imediato das operações;
• Leads qualificados gerados pelo time de Marketing;
• Auxílio educacional e incentivo financeiro para certificações;
• Apoio contínuo de especialistas e estrutura de alta performance;
• Premiações e bonificações por performance;
• Cultura horizontal e plano de carreira bem definido;
• Programa de Partnership.