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Compliance

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

26 September 2026

What they need


Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: CLT

O que proporcionamos:

  • Forma Híbrida de Trabalho: 2 vezes na semana Home-office e 3 vezes na semana presencial.
  • Iniciativa VL Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - VLM Folia, Dia da criança, Halloween, etc.)
  • Iniciativa VL Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
  • Iniciativa VL Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e VLM EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
  • Iniciativa VL Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
  • Iniciativa VL TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
  • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
  • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes
  • Day Off - Não trabalha no dia do aniversário

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar processos administrativos e judiciais;
  • Elaborar relatórios e alimentar o sistema;
  • Lançar informações em sistema ou planilha;
  • Organizar documentos e arquivos;
  • Realizar cadastro de casos novos;
  • Realizar lançamento de prazos;
  • Elaboração de pauta de audiência dos clientes;
  • Cumprir as normas do Código de ética e Conduta;
  • Demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Direito (Cursando ou Completo);
  • Comprometimento;
  • Produtividade;
  • Técnica;
  • Autonomia e trabalho em equipe;
  • Relacionamento com equipe;
  • Engajamento e colaboração institucional;
  • Proatividade;
  • Pontualidade;
  • Envolvimento.

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