Assistente Comercial

1. RESUMO DO CARGO

Responsável por prestar suporte às atividades da área comercial, auxiliando no acompanhamento de vendas, pedidos, preços, promoções, cadastros, relatórios e relacionamento com clientes e fornecedores. Atua no controle e organização das informações comerciais, contribuindo para o bom funcionamento dos processos e para o alcance dos resultados da empresa.

2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Cadastro de Produtos e Fornecedores: realizar inclusão, alteração, correção, inativação e manutenção dos cadastros de produtos e fornecedores no sistema.

Conferência Cadastral: conferir as informações e documentações recebidas dos fornecedores, garantindo a consistência e padronização dos dados antes da inclusão ou alteração cadastral.

Inclusão de Novos Produtos: realizar o cadastro no sistema de novos produtos previamente autorizados pelos gestores de categoria.

Agendamentos e Divergências: acompanhar divergências relacionadas aos agendamentos e recebimentos de mercadorias, identificando ocorrências e direcionando-as aos responsáveis para regularização.

Interface com o CPD: prestar retorno ao CPD sobre divergências e pendências relacionadas aos processos comerciais e cadastrais.

Qualidade das Informações: manter os cadastros comerciais atualizados, padronizados e confiáveis no sistema, conforme os procedimentos internos.

Suporte à Área Comercial: apoiar as rotinas operacionais da área quando necessário

3. REQUISITOS

• Ensino Médio completo.
• Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas.
• Desejável experiência na área comercial ou administrativa.
• Conhecimento básico de informática e pacote Office.
• Boa capacidade de organização e controle de informações.
• Disponibilidade para trabalhar de acordo com a necessidade da área.

4. QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Experiência em supermercados, varejo ou atacarejo.
• Conhecimento de processos comerciais e de vendas.
• Experiência com sistemas de gestão/ERP.
• Conhecimento intermediário de Excel.
• Noções de análise de vendas e indicadores comerciais.
• Conhecimento de cadastro e atualização de produtos.
• Noções de formação e acompanhamento de preços e promoções.

5. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Organização.
• Proatividade.
• Responsabilidade.
• Comprometimento.
• Agilidade.
• Atenção aos detalhes.
• Boa comunicação.
• Facilidade de relacionamento interpessoal.
• Trabalho em equipe.
• Capacidade de negociação e relacionamento.
• Flexibilidade.
• Discrição e sigilo profissional.
• Foco em resultados.
• Capacidade de trabalhar com prazos.

6. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Conhecimento de rotinas administrativas e comerciais.
• Pacote Office, especialmente Excel.
• Utilização de sistemas de gestão e ferramentas comerciais.
• Elaboração e atualização de planilhas e relatórios.
• Controle de pedidos e informações comerciais.
• Cadastro e atualização de produtos, clientes e fornecedores.
• Acompanhamento de preços, promoções e condições comerciais.
• Organização e análise básica de dados de vendas.
• Comunicação com clientes, fornecedores e equipe interna.
• Controle e arquivamento de documentos comerciais.

7. BENEFÍCIOS

Plano de saúde (50%)

Plano Odonto

Vale transporte

Vale refeição

Plano de carreira

Treinamento de desenvolvimento profissional

Wellhub - Parceiria com academias

Dayoff de aniversário

Premiação por metas

Convênio SESC

Pagamento: R$1.672,22 por mês

Benefícios:

• Auxílio-combustível
• Estacionamento gratuito

Local do trabalho: Presencial