Assistente de Departamento Pessoal

SOBRE A VAGA:

Assistente de Departamento Pessoal

O profissional será responsável pelo suporte e execução das principais rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos e para o cumprimento das obrigações trabalhistas.

Buscamos uma pessoa organizada, responsável, proativa e com interesse em desenvolvimento profissional, que tenha experiência em rotinas de DP e facilidade para atuar em um ambiente híbrido e dinâmico.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Realizar lançamentos e conferências relacionados à folha de pagamento;
• Apoiar processos de admissão e demissão;
• Realizar cálculos e conferências de férias;
• Apoiar no controle de ponto e jornada dos colaboradores;
• Auxiliar na conferência de encargos e obrigações trabalhistas;
• Organizar documentos e informações dos colaboradores;
• Atender e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Apoiar no cumprimento de prazos e procedimentos trabalhistas;
• Realizar demais atividades pertinentes à área.

REQUISITOS:

• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha de pagamento;
• Conhecimento em processos de admissão e demissão;
• Conhecimento em férias e rescisões;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação;
• Proatividade e interesse em desenvolvimento profissional;
• Disponibilidade para atuação no modelo híbrido, com 3 dias presenciais por semana em São Paulo/SP.

DIFERENCIAIS:

• Experiência anterior em escritório de contabilidade;
• Conhecimento em sistemas de folha/Departamento Pessoal;
• Conhecimento em eSocial e obrigações trabalhistas;
• Experiência com atendimento a clientes.

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição (VR);
• Vale-transporte (VT);
• Plano de saúde;
• Gympass/Wellhub;
• Day Off no aniversário.

PERFIL COMPORTAMENTAL:

Buscamos um profissional:

• Organizado;
• Proativo;
• Responsável;
• Atento aos detalhes;
• Comunicativo;
• Com foco em prazos;
• Com interesse em aprendizado e crescimento profissional.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior