ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ATIVIDADES

• Apoiar a gestão e administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores.
• Realizar processos de inclusão, exclusão e alteração de benefícios.
• Controlar movimentações de benefícios em admissões, desligamentos e alterações cadastrais.
• Realizar conferência de benefícios e identificar possíveis inconsistências.
• Apoiar o controle de vale-transporte, vale-alimentação e/ou refeição, planos de saúde, plano odontológico, seguro de vida e demais benefícios.
• Realizar lançamentos, atualizações e controles em sistemas internos e plataformas de benefícios.
• Conferir faturas e cobranças dos fornecedores, garantindo que os valores estejam de acordo com as movimentações realizadas.
• Apoiar o fechamento mensal dos benefícios e os processos relacionados à folha de pagamento.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios, elegibilidade, descontos e utilização.
• Manter atualizados os cadastros e controles internos da área.
• Acompanhar prazos de movimentação, pedidos e disponibilização dos benefícios.
• Realizar interface com fornecedores e operadoras para tratativas, ajustes e resolução de problemas.
• Elaborar controles, relatórios e indicadores relacionados à gestão de benefícios.
• Apoiar auditorias e levantamentos de informações do Departamento Pessoal.

REQUISITOS

• Ensino médio completo.
• Desejável formação ou cursando Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Departamento Pessoal, Recursos Humanos ou administração de benefícios.
• Conhecimento em rotinas de benefícios.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e capacidade de atendimento aos colaboradores.
• Facilidade para trabalhar com sistemas e controles administrativos.

DIFERENCIAIS

• Experiência específica com administração de benefícios.
• Vivência com alto volume de colaboradores e movimentações.
• Experiência com conferência de faturas e cobrança de fornecedores.
• Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e plataformas de benefícios.
• Experiência com plano de saúde e odontológico, seguro de vida e benefícios flexíveis.
• Conhecimento de processos de admissão, desligamento e movimentações cadastrais.
• Conhecimento de legislação trabalhista relacionada a benefícios.
• Excel avançado ou conhecimento em Power BI.
• Perfil analítico, organizado e orientado a processos.

Pagamento: R$1.621,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial