ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RH

Responsabilidades:

Realizar processos de admissão de colaboradores, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastro nos sistemas e acompanhamento até a finalização.

Realizar a gestão do ponto digital ( Solides ).

Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo organização e qualidade na experiência de entrada.

Executar e acompanhar a compra de benefícios (vale transporte, vale alimentação/refeição, entre outros), conforme políticas da empresa.

Realizar a gestão de benefícios, incluindo inclusão, exclusão, atualização cadastral e conferência de faturas.

Controlar o ponto eletrônico, incluindo conferência de jornadas, tratamento de inconsistências, ajustes e gestão de banco de horas.

Apoiar no fechamento da folha de pagamento.

Auxiliar no controle de encargos e impostos trabalhistas.

Realizar o controle de férias e acompanhamento de período de experiência.

Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores, garantindo conformidade com exigências legais.

Acompanhar prazos e assegurar a execução correta das rotinas de Departamento Pessoal.

Auxiliar na triagem de candidatos, análise de perfil e agendamento de entrevistas conforme demanda.

Participar de ações de endomarketing

Requisitos:

Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal (admissão, benefícios, ponto eletrônico e folha de pagamento).

Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT).

Vivência com folha de pagamento e controle de encargos.

Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

Perfil proativo, com boa comunicação e senso de responsabilidade.

Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal e pacote Office.

Diferenciais:

Experiência no varejo.

Experiência com o sistema Sólides.

Benefícios:

Vale refeição: R$ 30,00 por dia.

Vale transporte: conforme necessidade.

Plano de saúde com desconto em folha.

Plano odontológico com desconto em folha.

TotalPass.

MediQuo.

Day off no aniversário.

Universidade cooportiva.