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21 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Fortaleza - Zone 1, Fortaleza - Ceará, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

3 October 2026

What they need


Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta: De 08h00 – 18h00Escala aos Sábados: 08h00 – 12h00 (semana 08:00 às 17:00)

Benefícios: Alimentação na Empresa, Vale transporte, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico , Cesta básica

Atividades Desenvolvidas Responsabilidades da posição:

  • Apurar, corrigir e controlar ponto manual (livros, planilhas ou sistema), ajustando entradas, saídas, horas extras, faltas e justificativas;
  • Lançar e conferir atestados, abonos e declarações médicas;
  • Apoiar na manutenção de escalas, controle de jornada e banco de horas;
  • Receber e organizar as solicitações de vale-transporte (VT), atualizando dados de endereço e linhas utilizadas;
  • Fazer o cadastro e manutenção do benefício de VT junto à plataforma da operadora;
  • Verificar inconsistências nos lançamentos e comunicar os responsáveis para regularização;
  • Manter atualizados os controles de frequência e benefícios;
  • Dar suporte nos processos de fechamento da folha, férias e rescisões.
  • Executar outras atividades inerentes ao cargo.

Remuneração i Benefícios

  • Salário: Compatível com o mercado;
  • Refeição na empresa (sem desconto);
  • Vale Transporte (CLT);
  • Plano de Saúde com Coparticipação: Liv Saúde; (Após o período de experiência);
  • Plano Odontológico: Odontosystem; (Após o período de experiência);
  • Cesta Básica: Mediante assiduidade, comportamento, cumprimento de normas e regras da empresa. (A partir do 2º mês).

Jornada De Trabalho

  • De Segunda à Sexta: 08h00 – 18h00
  • Escala aos Sábados 08h00 – 12h00 [Semana 08h00 às 17h00]



Requisitos Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Ensino médio completo ou superior em curso em Gestão de RH, Contábeis, Administração ou áreas afins;
  • Experiência prévia com controle de ponto manual (obrigatório);
  • Vivência com administração de benefícios, principalmente vale-transporte;
  • Conhecimento básico das normas da CLT sobre jornada e benefícios;
  • Domínio de Excel (planilhas de controle);
  • Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento.

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