Assistente de Pessoal

1. MISSÃO DO CARGO

Executar as rotinas do departamento de pessoal, como folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissão, demissão e o suporte aos colaboradores, assegurando a conformidade com as leis e as políticas da empresa.

2. PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Atualizar mensalmente as inclusões e exclusões do vale transporte, do vale alimentação, empréstimo bancários, seguro de vida, assistência médica e odontológica realizando o lançamento e a conferência no sistema de benefícios, com a finalidade de emitir o relatório validado pelo supervisor, para pagamento junto ao setor financeiro e posterior crédito para os beneficiários no que se refere a VT e VA;
• Calcular e analisar mensalmente os pagamentos das planilhas de hora extra, férias indenizadas, etc; pensões e descontos autorizados, lançando no sistema de folha de pagamento e emitindo relatório para validação do supervisor e posterior encaminhamento ao setor financeiro;
• Cadastrar e lançar mensalmente as férias no sistema de folha, de acordo com a programação recebida dos gestores e enviar para o analista de pessoal para efetuar cálculo;
• Receber a informação do afastamento e do retorno do colaborador pelo INSS do SESMT sempre que houver, analisando e lançando na folha de pagamento para acompanhamento e pagamento dos dias devidos;
• Gerar o extrato do FGTS e efetuar levantamento dos benefícios e cartão de ponto do colaborador demitido organizando a documentação e encaminhando para o analista de pessoal efetuar os devidos cálculos;
• Emitir mensalmente da folha de pagamento os relatórios de empréstimo consignado e taxas sindicais em geral e encaminhar para o setor financeiro; Auxiliar se necessário o processo de controle de ponto, analisando as folhas de ponto, horas extras, faltas, etc., garantindo a fidedignidade das informações;
• Gerar, analisar e criticar mensalmente o CAGED, enviando o arquivo para o Ministério de Trabalho - MTE cumprindo cronograma estabelecido por este órgão;
• Assegurar e acompanhar mensalmente o arquivamento dos comprovantes de pagamento dos encargos sociais e benefícios, delegando ao auxiliar de pessoal o cumprimento da organização deste arquivo;
• Efetuar as retificadoras quando necessário junto a CEF e MTE ( ex.: RDT, RDF, etc) para regularização;
• Arquivar documentos diversos entre outras atividades inerentes ao cargo. Cumprir as normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho; Entre outras atividades inerentes ao cargo.

3. REQUISITOS

• Ensino superior cursando ou recém formada(o) em Administração, Contabilidade, Gestão de Rh ou áreas relacionadas.
• Experiencias em rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, Demissão, Movimentações, Benefícios, ACT's, Encargos, E-social, Sistemas de Folha de Pagamento.
• Ter conhecimento da legislação Trabalhista e Proficiência digital.
• Disponibilidade para trabalho em tempo integral.

Pagamento: R$2.800,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial