Assistente de Recrutamento e Seleção

Principais Atividades Receber e analisar as solicitações de abertura de vagas;

Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes;

Elaborar e divulgar anúncios de vagas nas plataformas internas e externas;

Realizar triagem de currículos e avaliação de perfil dos candidatos;

Realizar o primeiro contato com candidatos para alinhamento de expectativas;

Encaminhar os perfis mais aderentes aos gestores requisitantes;

Conduzir entrevistas presenciais e remotas, de forma individual ou em conjunto com os gestores;

Realizar retornos positivos aos candidatos aprovados;

Fornecer devolutivas negativas aos candidatos não aprovados;

Realizar a coleta de documentos para encaminhamento ao Departamento Pessoal;

Agendar exames admissionais;

Conduzir a integração e acolhimento de novos colaboradores. Ensino superior em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência prévia com recrutamento e seleção de ponta a ponta;

Vivência com condução de entrevistas presenciais e remotas;

Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis;

Perfil comunicativo e analítico, com postura proativa;

Facilidade para lidar com alto volume de demandas e prazos;

Boa organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes;

Necessário possuir CNH válida para eventuais atividades externas, com utilização de veículo da empresa.