Assistente de Recrutamento e Seleção

🚀 Assistente de Recrutamento e Seleção.

Sobre a oportunidade:

Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas às oportunidades certas, gosta de ambientes dinâmicos e tem experiência em recrutamento de alto volume, essa oportunidade pode ser para você!

Buscamos um(a) profissional de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional na condução de processos seletivos de diferentes níveis e áreas, incluindo posições operacionais, técnicas e administrativas.

Você terá contato direto com gestores e clientes, sendo responsável por todo o ciclo de recrutamento desde o alinhamento do perfil até a integração do candidato, garantindo agilidade, qualidade e assertividade nas contratações.

📍 Local : Jundiai - SP.

🎯 Principais desafios da posição

• Conduzir processos seletivos end-to-end, desde a abertura da vaga até a integração;
• Realizar alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto a gestores e clientes;
• Criar e divulgar oportunidades nos principais canais de atração;
• Realizar triagem de currículos considerando critérios técnicos, comportamentais e aderência ao perfil;
• Apoiar nas entrevistas por competência, presenciais, online e por telefone;
• Aplicar testes e avaliações, elaborando pareceres técnicos e comportamentais;
• Apoiar com hunting e busca ativa de talentos para posições estratégicas ou de maior complexidade;
• Acompanhar o candidato durante o processo admissional, garantindo uma boa experiência até a integração;
• Construir e manter relacionamento próximo com gestores, clientes e candidatos;
• Participar de feirões de emprego, mutirões de contratação, ações externas e projetos de atração de talentos;
• Contribuir para a padronização, organização e melhoria contínua dos processos de R&S;
• Apoiar e orientar profissionais em início de carreira, como assistentes e estagiários.

🔎 O que buscamos

• Ensino Superior completo ou em andamento, conforme política da empresa;
• Experiência em operações de alto volume, com gestão de aproximadamente 80 a 100 vagas simultâneas;
• Vivência em recrutamento para indústria, logística, automotivo, serviços ou terceirização de mão de obra;
• Experiência com ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gupy, Sólides, Pandapé, Kenoby ou plataformas similares;
• Vivência em feirões, mutirões e ações externas de captação de candidatos;
• Excel intermediário;
• Conhecimento em entrevistas estruturadas e por competências;
• Conhecimento dos processos admissionais e acompanhamento de candidatos.

💙 Quer fazer parte?

Se você se identifica com esse desafio e acredita que pode contribuir para transformar processos seletivos em boas experiências para candidatos, gestores e clientes, queremos conhecer você!

Candidate-se: https://vagas.com.br/v2838291