Assistente de Recursos Humanos

Formação Acadêmica

• Ensino médio completo;
• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

• Experiência na área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas do segmento industrial;
• Experiência com gestão e administração de benefícios;
• Vivência no atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos benefícios;
• Experiência no relacionamento e atendimento a fornecedores de benefícios será considerada um diferencial.

Conhecimentos e Habilidades

• Organização e controle de processos administrativos;
• Conhecimento em rotinas de administração de benefícios;
• Boa comunicação verbal e escrita para atendimento aos colaboradores e fornecedores;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica para interpretação de informações, indicadores e custos relacionados aos benefícios;
• Proatividade na identificação e resolução de problemas;
• Senso de urgência e capacidade de priorização de atividades;
• Discrição e confidencialidade no tratamento de informações pessoais e sensíveis;
• Conhecimento intermediário em Excel para elaboração de controles, análises e relatórios;
• Perfil voltado para atendimento e suporte aos colaboradores;
• Facilidade para trabalhar em equipe e atuar em parceria com diferentes áreas da empresa.

Perfil Comportamental

• Boa comunicação e escuta ativa;
• Senso de responsabilidade;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Proatividade e iniciativa;
• Orientação para atendimento e solução de problemas.

Conhecimentos em Sistemas e Softwares

• Pacote Office, com destaque para Excel em nível intermediário.

Idiomas

• Desejável inglês ou japonês para conversação.

Benefícios

• PLR
• Refeitório
• Seguro de vida
• Fretado
• Gympass
• Assistência odontológica
• Cafe da manhã
• Convênio com Farmácia
• Cesta básica
• Assistência médica