Assistente de Recursos Humanos

Responsabilidades

Divulgar vagas em plataformas adequadas.

Efetuar triagem de currículos e busca ativa de candidatos em diferentes canais.

Conduzir entrevistas (presenciais e online).

Acompanhar candidatos ao longo do processo, garantindo comunicação clara e feedbacks assertivos.

Apoiar na gestão de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de entrega, volume processado).

Integração de novos colaboradores: organizar treinamentos, apresentações institucionais, acompanhamento dos primeiros dias e garantir boa experiência de onboarding.

Gestão de documentação: manutenção de cadastros e documentação de colaboradores;

Controle de ponto e jornada: acompanhar horas trabalhadas, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas, garantindo conformidade com legislação.

Gestão de férias e licenças: organizar e controlar períodos de férias, licenças e afastamentos.

Suporte a benefícios: auxiliar na administração de benefícios ;

Comunicação com colaboradores: esclarecer dúvidas sobre direitos, deveres e procedimentos trabalhistas de forma assertiva e empática.

Interface com a matriz: Encaminhar as informações para admissões, rescisões, alterações de dados, férias e outras rotinas que impactam folha de pagamento e benefícios.

Requisitos

Formação acadêmica completa ou cursando: Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial