ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de uma Assistente de Recursos Humanos que sera responsavel por executar e apoiar atividades administrativas e operacionais na area de Recursos Humanos e Gestao de Pessoas. Esta profissional desempenhara um papel fundamental no fortalecimento da cultura organizacional e na excelencia do atendimento aos nossos colaboradores. Nesta funcao, voce contribuira para os processos de recrutamento e selecao, integracao de novos talentos, treinamento e desenvolvimento, bem como para a promocao de um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos valores da nossa cooperativa. Seu apoio sera crucial para assegurar a eficiencia operacional das rotinas de Administracao de Pessoal, promovendo um atendimento de qualidade e a conformidade legal, tudo isso com o objetivo de desenvolver uma equipe engajada e comprometida com nossa missao, visao e valores. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Apoiar processos de recrutamento e selecao, incluindo divulgacao de vagas, triagem de curriculos e agendamento de entrevistas. - Participar de feiras e eventos para captacao de talentos. - Contribuir para a integracao de novos colaboradores elaborando materiais de apresentacao e acompanhando o processo de onboarding. - Apoiar a comunicacao interna e as campanhas de endomarketing, promovendo acoes de engajamento. - Auxiliar na realizacao de treinamentos sobre politicas internas, compliance e desenvolvimento profissional. - Apoiar processos de avaliacao de desempenho, gestao de feedback e monitoramento da performance individual. - Realizar pesquisas de clima organizacional e engajamento, consolidando dados para subsidiar melhorias. - Contribuir para acoes de saude, bem-estar, diversidade e inclusao. - Acompanhar indicadores e ajudar na elaboracao de relatorios estrategicos de Recursos Humanos. - Manter atualizados cadastros, documentos e controles administrativos da area. - Prestar atendimento esclarecedor aos colaboradores sobre politicas internas e beneficios. - Apoiar, quando solicitado, as conferencias mensais de informacoes relacionadas a folha de pagamento e as obrigacoes trabalhistas, contribuindo para o cumprimento dos prazos e a melhoria continua dos processos. - Auxiliar, quando solicitado, nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissoes, ferias, rescisoes, beneficios, controle de ponto e banco de horas.

Requisitos Indispensáveis:

• Ensino médio completo.
• Estar Cursando 1º ano de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 6 meses em atividades administrativas ou de Recursos Humanos é desejável.
• Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel e Word.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
• Habilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Disposição para aprender e atuar em diferentes processos de Gestão de Pessoas.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com recrutamento e seleção, integração de colaboradores, treinamentos e endomarketing.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ferramentas de recrutamento e seleção.

Regime de Contratação:

CLT

PCD:

INDIFERENTE

Benefícios:

VALE ALIMENTAÇÃO, PLANO DE SAÚDE UNIMED, PLANO ODONTOLÓGICO UNIODONTO, SEGURO DE VIDA, CONVÊNIO UNIVERSITÁRIO

Local do Trabalho:

OOPERATIVA DE ENERGIZACAO E DESENVOLVIMENTO RURAL DA GRANDE DOURADOS CERGRAND

Horário de Trabalho:

07:00 às 11:00 -13:00 ás 18:00