Assistente de Recursos Humanos

Assistente de Recursos Humanos

Executar e apoiar as rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos, atuando nos processos de recrutamento e seleção, admissão, movimentação e desligamento de colaboradores, controle de ponto, benefícios, documentação funcional e atendimento aos funcionários. Realizar cadastros, controles e atualizações em sistemas internos e plataformas de benefícios, bem como apoiar a organização documental, disponibilização de informações e cumprimento dos procedimentos internos, contribuindo para o adequado funcionamento das atividades de RH e para o suporte às demandas administrativas da organização.

Interessado(a)? Encaminhe seu currículo para o e-mail [email protected] ou via whatsapp (41) 9 9964-9963.

Descrição detalhada

• Divulgação de vagas, triagem/pesquisa de currículos e agendamento de testes e entrevistas;
• Feedback positivo ou negativos aos candidatos entrevistados;
• Controle, elaboração e disponibilização de guias de exame admissional, demissional, periódicos e mudança de função;
• Cadastro, disponibilização de acessos e inativação de funcionários nos sistemas internos (Basecamp, e-mail, CPJ, Forponto);
• Cadastro e exclusões de funcionários nas plataformas de benefícios (Urbs, Metrocard, Mapipay, Metlife);
• Conferência de documentações recebidas e preparo de guia admissional;
• Disponibilização de documentos para formalização de registros;
• Solicitação e disponibilização de acessos de novos funcionários;
• Impressão de contratos e disponibilização de documentos para assinatura (digitais e físicas);
• Organização e controle de documentos digitais e físicos, preparando pastas funcionais e arquivando documentos dos colaboradores;
• Elaborar arquivos de identificação e assinaturas de e-mail dos funcionários;
• Tratamento diário do ponto eletrônico e disponibilização dos relatórios para lançamento na FOPAG;
• Acompanhamento da funcionalidade do equipamento de registro de ponto, garantindo a devida funcionalidade;
• Atualização de Controles internos;
• Disponibilização de espelho ponto para visualização e assinatura dos funcionários;
• Disponibilização holerites, pró-labore e recibos de pagamentos no sistema interno;
• Atender e esclarecer dúvidas dos funcionários;
• Pedido e disponibilização de cartão alimentação;
• Solicitar disponibilização ou recolhimento de equipamentos de colaboradores;
• Conferências de regularidade de pagamento da OAB/PR e, caso necessário, projeção e comunicação de pagamento;
• Apoio em rotinas operacionais administrativas do escritório;

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiencia prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Noções de Legislação Trabalhista;
• Domínio do Pacote Office.

Habilidades Comportamentais

• Boa comunicação verbal e escrita para lidar com o público interno e candidatos;
• Capacidade de gerenciar documentos e lidar com informações confidenciais;
• Empatia, discrição, trabalho em equipe e postura resolutiva.

Salário, benefícios e outros detalhes

• Salário de R$ 2.241,57
• Vale Refeição (R$ 35,00/dia);
• Vale Transporte;
• Estrutura com cozinha, área de jogos para descontração e promoção do bem-estar;

Pagamento: R$2.241,57 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial