ASSISTENTE DE RH

Responsabilidades:

• • Conduzir e apoiar processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta;
  • Realizar alinhamento de perfil de vagas com gestores;
  • Divulgar vagas e gerenciar os processos seletivos;
  • Triar currículos e realizar contato com candidatos;
  • Agendar e conduzir entrevistas;
  • Aplicar testes e apoiar demais etapas do processo;
  • Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;
  • Acompanhar candidatos até a finalização do processo e admissão;
  • Apoiar ações de integração de novos colaboradores;
  • Atualizar banco de talentos, sistemas e indicadores de R&S;
  • Entre outras atividades relacionadas ao setor.

Escolaridade:

• Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos:

• Conhecimento ou vivência nas rotinas de Recursos Humanos
• Organização e capacidade para administrar múltiplos processos seletivos simultaneamente.
• Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint;

Benefícios:

• PLR, Cesta básica, seguro de vida,, descontos em parceiros comerciais, Plano odontológico por adesão.