PREMIUM BPO - ADMINISTRACAO DE CREDITO S/S
Assistente de RH
2 months ago
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Important information
Location:
Fortaleza - Zone 1, Fortaleza - Ceará, Brazil
Work mode:
Onsite
Published on:
28 August 2026
What they need
Prestar apoio operacional e administrativo à área de Recursos Humanos, contribuindo para a execução das rotinas de recrutamento e seleção, integração de colaboradores, treinamentos, endomarketing e gestão de dados. Responsável por manter informações atualizadas nos sistemas de RH, apoiar gestores e colaboradores nas demandas de gestão de pessoas e assegurar a organização dos processos internos.
Recrutamento e Seleção (RS)
- Realizar a publicação de vagas em plataformas e redes sociais.
- Triar currículos e realizar o primeiro contato com candidatos.
- Apoiar no agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Atualizar planilhas e relatórios de acompanhamento de processos seletivos.
- Registrar e atualizar informações de candidatos e colaboradores na plataforma Solides.
Integração e Jornada do Colaborador
- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo acolhimento e comunicação de políticas internas.
- Realizar acompanhamento do período de experiência, dando suporte a gestores e colaboradores.
- Responder às consultas dos colaboradores sobre políticas, procedimentos e benefícios.
- Prestar atendimento aos colaboradores em demandas de RH, com foco em qualidade e presteza.
Treinamento e Desenvolvimento (TD)
- Apoiar na programação e logística de treinamentos internos (inscrições, agendamento de sala, materiais).
- Preparar conteúdos de apoio para treinamentos e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
- Apoiar na organização de pesquisas de satisfação e clima organizacional.
Endomarketing e Comunicação Interna
- Auxiliar na elaboração e envio de comunicados internos.
- Apoiar a organização de eventos e campanhas de endomarketing.
- Preparar materiais de integração e clima organizacional.
- Elaborar calendário mensal de ações.
- Elaborar informativos semanais.
Gestão de Dados e Relatórios de RH
- Organizar e atualizar relatórios e planilhas de RH (RS, treinamentos, clima, PDI).
- Apoiar na atualização de políticas, normas e procedimentos internos.
- Fornecer suporte administrativo, incluindo a preparação de documentos, relatórios, orçamentos e outros
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