Assistente de RH

• Responsável por prestar suporte ao departamento pessoal e de Rh.
• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Organizar e manter atualizados os prontuários e documentos dos colaboradores.
• Controlar e acompanhar vencimentos de exames admissionais, periódicos e demissionais.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas, férias, afastamentos e benefícios.
• Dar suporte aos processos de folha de pagamento, conferindo informações e documentos necessários.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e benefícios.
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e programas de capacitação.
• Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas de engajamento e ações de endomarketing.
• Elaborar e atualizar planilhas, indicadores e relatórios de Recursos Humanos.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e dos procedimentos da área.
• Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional, clima organizacional e programas de reconhecimento.

Competências Desejáveis

• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Discrição e confidencialidade no tratamento das informações.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Proatividade, comprometimento e capacidade de trabalho em equipe.
• Conhecimento em sistemas de RH será considerado um diferencial.
• Curso ténico completo desejável